{"id":22127,"date":"2024-12-11T12:55:41","date_gmt":"2024-12-11T12:55:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/?page_id=22127"},"modified":"2025-06-30T12:07:18","modified_gmt":"2025-06-30T16:07:18","slug":"modern-slavery-act-statement","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/da\/modern-slavery-act-statement\/","title":{"rendered":"Modern Slavery Act 2022"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Hjem<\/a><\/span><\/span><\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Modern Slavery Act 2022<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Indledning<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Oplysningerne i denne erkl\u00e6ring beskriver de politikker, processer og handlinger, vi har taget for at sikre, at slaveri og menneskehandel ikke finder sted i vores forretning eller forsyningsk\u00e6der. Den d\u00e6kker Lightspeed Systems-koncernen og er vores moderne slaveri-erkl\u00e6ring for regnskabs\u00e5ret, der sluttede den 31. december 2024, som kr\u00e6ves i henhold til bestemmelserne i Modern Slavery Act 2015.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Organisationsstruktur<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Lightspeed udvikler den mest opdaterede software i virksomhedsklassen til grundskoler og gymnasier (K-12), der underst\u00f8tter online undervisning. Vores hovedkvarter er i Austin, Texas med et ekstra kontor n\u00e6r London, Storbritannien. Kernen i vores forretning er produktudvikling, dataanalyse og kundeingeni\u00f8rteams. NOC- og IT-teamene holder teknologien k\u00f8rende. Salgs- og marketingteamene genererer oms\u00e6tning, og \u00f8konomi-, faciliteter- og administrationsteamene underst\u00f8tter en gnidningsl\u00f8s drift af virksomheden. Omkring 90% af vores arbejdere er baseret i USA med resten i Storbritannien.<\/p>

Vores kunder er skoler baseret for det meste i Nordamerika eller Europa, med mindre end 5% i andre regioner. Vi s\u00e6lger gennem en distributionskanal, hovedsagelig baseret i Nordamerika og Europa, hvor Australien\/New Zealand er et andet marked for os. Vores forsyningsk\u00e6der er n\u00e6sten udelukkende p\u00e5 ovenn\u00e6vnte markeder, og derfor er risikoen for, at vores leverand\u00f8rer engagerer sig i slaveri eller menneskehandel generelt relativt lav.<\/p>

Vi er dog ikke selvtilfredse med vores due diligence, tv\u00e6rtimod fors\u00f8ger vi at opretholde h\u00f8jere standarder end minimumskravene for at sikre, at vores forsyningsk\u00e6de bruger h\u00f8jt kvalificerede medarbejdere og behandler dem retf\u00e6rdigt. Et risikoomr\u00e5de, vi har identificeret, er vores salg til Mellem\u00f8sten, og vi har udviklet afb\u00f8dende strategier for at im\u00f8deg\u00e5 dette.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Forsyningsk\u00e6der<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Lightspeed er en menneskelig virksomhed, vores succes er baseret p\u00e5 at finde de bedste talenter og fastholde dem p\u00e5 lang sigt. Vi outsourcer eller udliciterer ikke kritiske medarbejdere, og vores serviceforsyningsk\u00e6der er enkle. Som softwareforfatter skaber vi vores produkter internt ved hj\u00e6lp af vores egne medarbejdere i USA. Vi kan ogs\u00e5 samarbejde med andre amerikanske virksomheder for at levere specifikke softwareudviklingstjenester. Vores kundesupport- og serviceteam er ogs\u00e5 vores egne medarbejdere i USA eller Storbritannien. Vores ikke-ingeni\u00f8rteams s\u00e5som salg, marketing, IT, HR, faciliteter, regnskab og \u00f8konomi er ogs\u00e5 vores egne medarbejdere i USA eller Storbritannien. Dette fokus p\u00e5 at ans\u00e6tte direkte i stedet for vikarer eller entrepren\u00f8rer\/underleverand\u00f8rer giver os mulighed for at have h\u00f8j tillid til, at vi ikke utilsigtet bruger ofre for moderne slaveri eller menneskehandel.<\/p>

Vores mest afg\u00f8rende leverand\u00f8rer er andre amerikanske software- og servicevirksomheder s\u00e5som Amazon Web Services, Microsoft, Apple, Adobe, Oracle, Salesforce og Twilio \u2013 som alle overholder Modern Safety Act 2015. Vi har \u00e9n stor leverand\u00f8r, som endnu ikke har en moderne slaverierkl\u00e6ring, men som er medlem af et initiativ mod menneskehandel. Ud fra en overflod af forsigtighed har vi tilg\u00e5et dem som middelrisiko, men vi opfordrer dem til at uddybe deres forpligtelse til at stoppe moderne slaveri.<\/p>

Vores andenrangs leverand\u00f8rer er alle amerikanske eller britiske virksomheder, der opererer helt eller hovedsageligt i Nordamerika eller Europa. Som mindre virksomheder har de ikke alle endnu moderne slaverierkl\u00e6ringer. Vores due diligence har tilg\u00e5et dem alle med lav risiko, men vi udfordrer dem til offentligt at forpligte sig til anti-slaveri\/handel.<\/p>

Vi er i \u00f8jeblikket ved at vurdere vores laveste leverand\u00f8rer, og det er her, vi med st\u00f8rst sandsynlighed vil finde nogle virksomheder med h\u00f8jere risiko. Hotelbranchen er kendt for at have omfattende problemer med moderne slaveri og menneskehandel. Da vi ofte bruger hotel'er, har vi vurderet de store hotel-grupper og prioriterer hotel'er, der overholder Modern Slavery Act, h\u00f8jt.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Moderne slaveripolitik<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Lightspeed Systems og dets datterselskaber ("Lightspeed") er modstandere af moderne slaveri i alle dets former for slaveri eller tr\u00e6ldom, tvangs- eller tvangsarbejde, b\u00f8rnearbejde og menneskehandel. Vi er forpligtet til at udrydde denne praksis i alle dens former fra vores forretning og forsyningsk\u00e6der. For vores vedkommende overholder vi f\u00f8lgende erkl\u00e6ring:<\/p>

I vores forretning forbyder vi brug af b\u00f8rnearbejde, tvangsarbejde, f\u00e6ngselsarbejde eller menneskehandel. Vi g\u00f8r ans\u00e6ttelsesvilk\u00e5rene klare ved ans\u00e6ttelse, yder rimelig kompensation, overholder lokale krav om arbejdstid og hviledage, giver tilg\u00e6ngelige og effektive klageprocedurer, tillader arbejdere at sige op uden at p\u00e5l\u00e6gge sanktioner og behandler arbejdere med v\u00e6rdighed og respekt i overensstemmelse med lokale love og s\u00e6dvaner. Vi vil ikke kr\u00e6ve "indskud" eller andre former for g\u00e6ldsbinding, vi vil ikke chikanere eller mobbe arbejdere eller ulovligt diskriminere eller begr\u00e6nse foreningsfriheden.<\/p>

Vi vil tilbyde intern tr\u00e6ning i vores Modern Slavery Statement for at sikre, at vores medarbejdere forst\u00e5r kravene i Modern Safety Act 2015. Vi vil give medarbejderne vejledning om, hvordan de kan rapportere bekymringer inden for vores virksomhed eller med vores forhandlere eller leverand\u00f8rer. Vi vil bruge passende tely uddannede rekrutterere til at underst\u00f8tte overholdelse af ovenst\u00e5ende.<\/p>

Vi vil efter bedste evne sikre, at vores leverand\u00f8rer ikke engagerer sig i moderne slaveri eller menneskesmugling. Vi vil kontrollere, om nye og eksisterende leverand\u00f8rer har en moderne slaveri eller lignende erkl\u00e6ring og vil foretr\u00e6kke at bruge leverand\u00f8rer, der har en s\u00e5dan erkl\u00e6ring. Hvis en leverand\u00f8r ikke har en erkl\u00e6ring, udleverer vi et sp\u00f8rgeskema baseret p\u00e5 vores erkl\u00e6ring ovenfor. P\u00e5 baggrund af sp\u00f8rgeskemaet vil der blive lavet en risikovurdering. Leverand\u00f8rer, der n\u00e6gter at give deres status p\u00e5 moderne slaveri og menneskehandel, vil blive fjernet fra vores forsyningsk\u00e6de, s\u00e5 snart vi kan tr\u00e6ffe alternative ordninger.<\/p>

Vi vil kr\u00e6ve, at alle nye forhandlere enten har en offentliggjort Modern Slavery Statement eller lignende politik om arbejdstagerrettigheder eller forpligter sig til vores ovenst\u00e5ende erkl\u00e6ring eller lignende. Vi vil kontrollere, om eksisterende forhandlere har en offentliggjort erkl\u00e6ring om moderne slaveri eller arbejderrettigheder. Hvis en forhandler ikke har en erkl\u00e6ring, vil vi levere et sp\u00f8rgeskema baseret p\u00e5 vores erkl\u00e6ring ovenfor. P\u00e5 baggrund af sp\u00f8rgeskemaet vil der blive lavet en risikovurdering. Forhandlere, der n\u00e6gter at give deres status p\u00e5 moderne slaveri og menneskehandel, vil blive fjernet som forhandler, s\u00e5 snart vi tr\u00e6ffer alternative ordninger.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Due Diligence<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

En del af Lightspeed-missionen er at hj\u00e6lpe med at beskytte b\u00f8rn, og det inkluderer at sikre, at vi ikke handler med virksomheder, der nyder godt af tvangsarbejde eller menneskesmugling af b\u00f8rn eller deres familier.<\/p>

Vi udf\u00f8rer due diligence p\u00e5 leverand\u00f8rer og partnere, der leder efter potentielle problemer, og opfordrer dem indtr\u00e6ngende til at styrke deres engagement i at stoppe moderne slaveri og menneskehandel. Vores due diligence omfatter inspektion af offentlige erkl\u00e6ringer og anmodning om yderligere oplysninger, hvis det er n\u00f8dvendigt. Vi tjekker ogs\u00e5 officielle sanktionslister og databaser for h\u00f8jrisikovirksomheder og lande. Virksomheder, der har aktiviteter i h\u00f8jrisikolande, bliver unders\u00f8gt yderligere.<\/p>

Vi er forpligtet til at opretholde en etisk og transparent arbejdsplads, og vi opfordrer alle til at rapportere eventuelle overtr\u00e6delser eller bekymringer relateret til moderne slaveri, uetisk praksis eller andre ulovlige aktiviteter. For at sikre, at alle individer f\u00f8ler sig trygge ved at g\u00f8re det, har vi etableret et fortroligt og anonymt rapporteringssystem, der giver mulighed for at rejse bekymringer uden frygt for repressalier.<\/p>

Vi er ikke bange for at stille sv\u00e6re sp\u00f8rgsm\u00e5l og handle i overensstemmelse hermed, hvis der ikke kommer svar eller indikerer, at en virksomhed kan drage fordel af moderne slaveri eller menneskehandel. Vi er stolte af den omhu, vi tager for at sikre, at vi kun bruger leverand\u00f8rer af h\u00f8jeste kvalitet.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Risikovurdering<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Vores risikovurderingsproces placerer hver leverand\u00f8r i en lav, mellem eller h\u00f8j risikoprofil baseret p\u00e5 vores due diligence. I \u00f8jeblikket har alle vores afg\u00f8rende leverand\u00f8rer en lav risikoprofil. De fleste af vores vigtige leverand\u00f8rer har ogs\u00e5 lav risiko, selvom nogle har mellem risiko takket v\u00e6re en stor forsigtighed, mens vi arbejder med dem for at l\u00f8se sp\u00f8rgsm\u00e5l eller bekymringer. I tilf\u00e6lde, hvor vi arbejder med skoler eller kunder i lande med h\u00f8jere risiko, foretager vi grundige screeninger og gennemgange af b\u00e5de institutionen og dens styrende organer, herunder bestyrelsen og ledelsen, for at sikre fuld overholdelse af Modern Slavery Act. N\u00e5r vi arbejder med alle vores mange r\u00e5vareleverand\u00f8rer, forventes det, at vi vil afd\u00e6kke andre h\u00f8jrisikovirksomheder. Vi vil samarbejde med disse for at forbedre os, men vil tr\u00e6kke os tilbage, hvis de ikke g\u00f8r det.<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Key Performance Indicators<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Vi er kommet godt i gang med at sikre, at vores forsyningsk\u00e6de er fri for slaveri\/handel. Dette er en fler\u00e5rig indsats, hvor vi forbedrer os over tid og samarbejder med andre for at sikre, at de ogs\u00e5 forbedrer sig. Vores m\u00e5l for 2024 er:<\/p>

  • S\u00f8rg for, at alle vores vigtige leverand\u00f8rer har en lav risikoprofil<\/li>
  • S\u00f8rg for, at vi kender risikoprofilen for enhver vigtig leverand\u00f8r og arbejder med mellemrisikoleverand\u00f8rer for at g\u00f8re dem til lav risiko. Hav en plan for, at hver h\u00f8jrisikoleverand\u00f8r skal flytte v\u00e6k fra dem s\u00e5 hurtigt som muligt, hvis de fortsat har h\u00f8j risiko.<\/li>
  • S\u00f8rg for, at vi kender risikoprofilen for alle r\u00e5vareleverand\u00f8rer og tr\u00e6kker os tilbage fra h\u00f8jrisikoleverand\u00f8rer, hvis de fortsat udg\u00f8r en h\u00f8j risiko.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t

    Uddannelse<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Vi tr\u00e6ner alle medarbejdere i moderne slaveri og menneskehandel. Dette omfatter forst\u00e5else af vores politikker og processer, og hvad de skal g\u00f8re, hvis de har mistanke om, at en leverand\u00f8r eller partner har et problem. Vi uddanner ogs\u00e5 vores leverand\u00f8rer og forhandlere inden for dette vigtige omr\u00e5de, s\u00e5 flere virksomheder styrker deres engagement i sagen om at stoppe moderne slaveri og menneskehandel.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t

    L\u00f8bende forpligtelse<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Vi er dedikerede til l\u00f8bende at forbedre vores praksis og sikre, at vores erkl\u00e6ring om Modern Slavery Act forbliver aktuel og effektiv. Som en del af denne forpligtelse vil vi regelm\u00e6ssigt gennemg\u00e5 og opdatere erkl\u00e6ringen l\u00f8bende for at afspejle eventuelle \u00e6ndringer i lovgivning, risikofaktorer eller forretningspraksis.<\/p>

    Fremadrettet Lightspeed Systems vil videreudvikle sine eksisterende bestr\u00e6belser p\u00e5 at bek\u00e6mpe moderne slaveri og menneskehandel p\u00e5 tv\u00e6rs af sine egne og sine leverand\u00f8rers og partneres aktiviteter. Lightspeeds forpligtelse til at tage fat p\u00e5 menneskerettighedssp\u00f8rgsm\u00e5l, herunder moderne slaveri og menneskehandel, er en central del af dets sociale ansvar. Som f\u00f8rende i branchen tror Lightspeed p\u00e5 at inspirere og opmuntre s\u00e5 mange som muligt til at f\u00f8lge deres spor \u2013 medarbejdere, kunder, leverand\u00f8rer, partnere og lokalsamfund.<\/p>

    Lightspeed Systems' bestyrelse godkendte denne erkl\u00e6ring den 23. maj 2025.<\/p>

    Underskrevet<\/strong><\/p>

    \/s\/ Brian Thomas<\/strong>
    President & CEO<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Introduction The information in this statement details policies, processes, and actions we have taken to ensure that slavery and human trafficking are not taking place within our business or supply […]<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"","_yoast_wpseo_title":"","_yoast_wpseo_metadesc":"","footnotes":""},"class_list":["post-22127","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nModern Slavery Act 2022 - Lightspeed Systems<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/da\/modern-slavery-act-statement\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"da_DK\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Modern Slavery Act 2022\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Introduction The information in this statement details policies, processes, and actions we have taken to ensure that slavery and human trafficking are not taking place within our business or supply […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/da\/modern-slavery-act-statement\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Lightspeed Systems\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/lightspeedsystems\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-06-30T16:07:18+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@lightspeedsys\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"8 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/ko\\\/modern-slavery-act-statement\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/ko\\\/modern-slavery-act-statement\\\/\",\"name\":\"Modern Slavery Act 2022 - Lightspeed Systems\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/zh\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-12-11T12:55:41+00:00\",\"dateModified\":\"2025-06-30T16:07:18+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/ko\\\/modern-slavery-act-statement\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"da-DK\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/ko\\\/modern-slavery-act-statement\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/ko\\\/modern-slavery-act-statement\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Modern Slavery Act 2022\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/zh\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/zh\\\/\",\"name\":\"Lightspeed Systems\",\"description\":\"Helping K-12 communities provide safe, secure, and equitable education\u2014effortlessly.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/zh\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/zh\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"da-DK\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/zh\\\/#organization\",\"name\":\"Lightspeed Systems\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/zh\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/zh\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/12\\\/lightspeed_systems_logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/12\\\/lightspeed_systems_logo.svg\",\"caption\":\"Lightspeed Systems\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/zh\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/lightspeedsystems\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/lightspeedsys\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/lightspeed-systems\\\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Lov om moderne slaveri 2022 - Lightspeed Systems","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/da\/modern-slavery-act-statement\/","og_locale":"da_DK","og_type":"article","og_title":"Modern Slavery Act 2022","og_description":"Introduction The information in this statement details policies, processes, and actions we have taken to ensure that slavery and human trafficking are not taking place within our business or supply […]","og_url":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/da\/modern-slavery-act-statement\/","og_site_name":"Lightspeed Systems","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/lightspeedsystems\/","article_modified_time":"2025-06-30T16:07:18+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@lightspeedsys","twitter_misc":{"Est. reading time":"8 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/ko\/modern-slavery-act-statement\/","url":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/ko\/modern-slavery-act-statement\/","name":"Lov om moderne slaveri 2022 - Lightspeed Systems","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/zh\/#website"},"datePublished":"2024-12-11T12:55:41+00:00","dateModified":"2025-06-30T16:07:18+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/ko\/modern-slavery-act-statement\/#breadcrumb"},"inLanguage":"da-DK","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/ko\/modern-slavery-act-statement\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/ko\/modern-slavery-act-statement\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Modern Slavery Act 2022"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/zh\/#website","url":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/zh\/","name":"Lightspeed systemer","description":"At hj\u00e6lpe K-12-f\u00e6llesskaber med at give sikker, sikker og retf\u00e6rdig uddannelse \u2013 uden besv\u00e6r.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/zh\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/zh\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"da-DK"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/zh\/#organization","name":"Lightspeed systemer","url":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/zh\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/zh\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/lightspeed_systems_logo.svg","contentUrl":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/lightspeed_systems_logo.svg","caption":"Lightspeed Systems"},"image":{"@id":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/zh\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/lightspeedsystems\/","https:\/\/x.com\/lightspeedsys","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/lightspeed-systems\/"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22127","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22127"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22127\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22127"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}