{"id":22166,"date":"2024-12-11T14:31:18","date_gmt":"2024-12-11T14:31:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/?page_id=22166"},"modified":"2025-07-25T12:02:05","modified_gmt":"2025-07-25T16:02:05","slug":"applicant-employee-privacy-policy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/es\/applicant-employee-privacy-policy\/","title":{"rendered":"Pol\u00edtica de privacidad para solicitantes y empleados de Lightspeed Systems"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"22166\" class=\"elementor elementor-22166\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1a862878 animated-fast e-flex e-con-boxed elementor-invisible e-con e-parent\" data-id=\"1a862878\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:20}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-407fb9db elementor-widget elementor-widget-breadcrumbs\" data-id=\"407fb9db\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"breadcrumbs.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p id=\"breadcrumbs\"><span><span><a href=\"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/es\/\">Hogar<\/a><\/span><\/span><\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3ba0bcfd e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"3ba0bcfd\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6f0330fc elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6f0330fc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Pol\u00edtica de privacidad para solicitantes y empleados de Lightspeed Systems<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ca53bb9 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"ca53bb9\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-186959e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"186959e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"section section__flexible section__flexible__one-col\"><div class=\"container\"><div class=\"row row__md\"><div class=\"col__12 col__md col component component__col col__Flexible\"><div class=\"component component__text\"><div class=\"applicant-privacy-policy-main\"><p>Esta Pol\u00edtica de privacidad de solicitantes y empleados (\u201c<b>Pol\u00edtica<\/b>\u201d) describe c\u00f3mo Lightspeed Systems (\u201c<b>Velocidad de la luz<\/b>,\u201d \u201c<b>Compa\u00f1\u00eda<\/b>,\u201d \u201c<b>nosotros<\/b>,\u201d \u201c<b>a nosotros<\/b>,\u201d \u201c<b>nuestro<\/b>\u201d) recopila, utiliza y divulga informaci\u00f3n personal, seg\u00fan lo definido en la legislaci\u00f3n aplicable, de y sobre (1) los solicitantes de empleo y (2) nuestros empleados y contratistas (y sus beneficiarios y contactos de emergencia) en el contexto de nuestra relaci\u00f3n de contrataci\u00f3n y trabajo con las personas pertinentes. Podemos actualizar esta Pol\u00edtica en cualquier momento. Tambi\u00e9n podemos proporcionarle avisos de privacidad adicionales sobre nuestra recopilaci\u00f3n, uso y divulgaci\u00f3n de informaci\u00f3n. Si reside en el Reino Unido, consulte tambi\u00e9n el aviso adicional al final de esta Pol\u00edtica (el \u00abAviso para el Reino Unido\u00bb).<\/p><p>Esta Pol\u00edtica no forma parte de ning\u00fan contrato de empleo ni de ning\u00fan contrato de prestaci\u00f3n de servicios. Si nos proporciona servicios a trav\u00e9s de otra empresa o en relaci\u00f3n con ella, no seremos responsables de las pr\u00e1cticas de privacidad de esa empresa.<\/p><p>Esta Pol\u00edtica no se aplica a nuestro manejo de los datos recopilados sobre usted en su rol como usuario de nuestros servicios de cara al consumidor. Cuando interact\u00faa con nosotros en ese rol,\u00a0<a href=\"\/es\/privacy-policy\/\">Pol\u00edtica de privacidad de Lightspeed<\/a>\u00a0se aplica.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"section section__flexible section__flexible__one-col\"><div class=\"container\"><div class=\"row row__md\"><div class=\"col__12 col__md col component component__col col__Flexible\"><div class=\"component component__text\"><div class=\"applicant-privacy-policy-details\">\u00a0<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-09a3811 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"09a3811\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">1. Tipos de informaci\u00f3n personal que manejamos y c\u00f3mo la utilizamos<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c3712f5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c3712f5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"section section__flexible section__flexible__one-col\"><div class=\"container\"><div class=\"row row__md\"><div class=\"col__12 col__md col component component__col col__Flexible\"><div class=\"component component__text\"><div class=\"applicant-privacy-policy-main\"><p>Recopilamos, almacenamos y utilizamos distintos tipos de informaci\u00f3n personal a trav\u00e9s del proceso de solicitud y contrataci\u00f3n o durante el contrato o empleo correspondiente con nosotros. Recopilamos dicha informaci\u00f3n directamente de usted o (cuando corresponda) de otra persona o entidad, como una agencia o consultor\u00eda de empleo, un proveedor de verificaci\u00f3n de antecedentes u otras fuentes de referencia.<\/p><h6>A. Solicitantes<\/h6><p>Informaci\u00f3n que nosotros\u00a0<strong>recolectar.<\/strong>\u00a0El tipo de informaci\u00f3n que recopilamos sobre usted puede incluir:<\/p><ul><li>Datos de identificaci\u00f3n y contacto como nombre completo, direcci\u00f3n f\u00edsica, n\u00famero de tel\u00e9fono y direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico.<\/li><li>Informaci\u00f3n profesional o relacionada con el empleo, incluyendo:<ul><li class=\"circle\">Informaci\u00f3n de reclutamiento, empleo o contrataci\u00f3n, como formularios de solicitud e informaci\u00f3n incluida en un curr\u00edculum, carta de presentaci\u00f3n o proporcionada de otro modo a trav\u00e9s de cualquier proceso de solicitud o contrataci\u00f3n.<\/li><li class=\"circle\">Informaci\u00f3n profesional, como t\u00edtulos de trabajo, historial laboral, fechas y lugares de trabajo, informaci\u00f3n sobre habilidades, calificaciones, experiencia, publicaciones, conferencias y preferencias, y membres\u00edas profesionales.<\/li><\/ul><\/li><li>Informaci\u00f3n educativa como instituciones a las que asisti\u00f3, t\u00edtulos, certificaciones, cursos de capacitaci\u00f3n, publicaciones e informaci\u00f3n de transcripciones.<\/li><li>Informaci\u00f3n de evaluaci\u00f3n, como el desempe\u00f1o en evaluaciones cognitivas y de personalidad del solicitante.<\/li><li>Informaci\u00f3n de audio o visual, como im\u00e1genes de CCTV y otra informaci\u00f3n relacionada con la seguridad de nuestras instalaciones; y fotograf\u00edas enviadas.<\/li><li>Otra informaci\u00f3n que usted elija voluntariamente compartir con nosotros en relaci\u00f3n con su solicitud.<\/li><\/ul><p>C\u00f3mo utilizamos esta informaci\u00f3n personal. Recopilamos, utilizamos, compartimos y almacenamos informaci\u00f3n personal de los solicitantes de empleo para nuestros fines comerciales y operativos y los de nuestros proveedores de servicios en nuestro proceso de reclutamiento y contrataci\u00f3n, como: procesar su solicitud; evaluar sus habilidades, calificaciones e intereses; hacer un seguimiento de su solicitud a lo largo del proceso de reclutamiento; contactar referencias; realizar verificaciones de antecedentes que usted autorice; evaluarlo para oportunidades laborales actuales y futuras, incluida la coincidencia de sus habilidades e intereses con los requisitos laborales aplicables; comunicarnos con usted durante todo el proceso de contrataci\u00f3n; tomar decisiones de contrataci\u00f3n; y cumplir con sus solicitudes. Tambi\u00e9n utilizaremos la informaci\u00f3n de los solicitantes de empleo para fines de an\u00e1lisis interno para comprender a los solicitantes que se postulan y para mejorar nuestro proceso de reclutamiento, incluida la mejora de nuestros esfuerzos de diversidad e inclusi\u00f3n. Es posible que en ocasiones necesitemos utilizar la informaci\u00f3n de los solicitantes para fines legales, como en relaci\u00f3n con cualquier impugnaci\u00f3n que se haga a nuestras decisiones de contrataci\u00f3n.<\/p><h6>B. Empleados y contratistas<\/h6><p><strong>Informaci\u00f3n que recopilamos.\u00a0<\/strong>El tipo de informaci\u00f3n que tenemos sobre usted (y potencialmente sobre sus beneficiarios y contactos de emergencia) depende de su funci\u00f3n con nosotros y puede incluir, cuando corresponda:<\/p><ul><li>Informaci\u00f3n de identificaci\u00f3n y contacto e identificadores relacionados, como nombre completo, fecha y lugar de nacimiento, ciudadan\u00eda y residencia permanente, direcciones residenciales y comerciales, n\u00fameros de tel\u00e9fono, direcciones de correo electr\u00f3nico y dicha informaci\u00f3n sobre sus beneficiarios o contactos de emergencia.<\/li><li>Informaci\u00f3n profesional o relacionada con el empleo, incluyendo:<ul><li class=\"circle\">Informaci\u00f3n de reclutamiento, empleo o contrataci\u00f3n, como formularios de solicitud e informaci\u00f3n incluida en un curr\u00edculum, carta de presentaci\u00f3n, referencias o proporcionada de otro modo a trav\u00e9s de cualquier proceso de solicitud o contrataci\u00f3n; y copias de documentos de identificaci\u00f3n, como licencias de conducir, pasaportes, visas y otros documentos emitidos por el gobierno; y resultados de verificaci\u00f3n de antecedentes y referencias.<\/li><li class=\"circle\"><strong>Informaci\u00f3n sobre la carrera\u00a0<\/strong>como t\u00edtulos de trabajo; historial laboral; fechas y lugares de trabajo; contratos de empleo, servicio o compromiso; informaci\u00f3n de evaluaci\u00f3n y desempe\u00f1o; informaci\u00f3n sobre habilidades, calificaciones, experiencia, charlas y preferencias (por ejemplo, movilidad); registros de ausencias y licencias; membres\u00edas profesionales; informaci\u00f3n disciplinaria y de quejas; e informaci\u00f3n de despido.<\/li><li class=\"circle\">Informaci\u00f3n financiera como salario, n\u00f3mina, pensi\u00f3n o informaci\u00f3n de contribuciones a la jubilaci\u00f3n; e informaci\u00f3n de cuenta bancaria e impuestos.<\/li><li class=\"circle\">Informaci\u00f3n sobre viajes y gastos de negocios, como informaci\u00f3n de itinerarios de viaje, gastos corporativos y uso de tarjetas de cr\u00e9dito de la empresa.<\/li><\/ul><\/li><li>Informaci\u00f3n educativa como instituciones a las que asisti\u00f3, t\u00edtulos, certificaciones, cursos de capacitaci\u00f3n, publicaciones e informaci\u00f3n de transcripciones.<\/li><li>Internet, red electr\u00f3nica y actividad del dispositivo, e informaci\u00f3n del dispositivo e identificadores relacionados, como informaci\u00f3n sobre su uso de la red, la informaci\u00f3n y los sistemas de comunicaci\u00f3n de la Compa\u00f1\u00eda, incluidos identificadores de usuario, contrase\u00f1as, direcciones IP, identificadores de dispositivo, registros web y registros de auditor\u00eda de acceso al sistema.<\/li><li>Informaci\u00f3n de geolocalizaci\u00f3n para la recuperaci\u00f3n del dispositivo si utiliza un dispositivo proporcionado por la Empresa y cuando manipula propiedad de la Empresa.<\/li><li>Informaci\u00f3n de audio o visual, como im\u00e1genes de CCTV, as\u00ed como otra informaci\u00f3n relacionada con la seguridad de nuestras instalaciones; reuniones o presentaciones grabadas en las que usted participe; grabaciones de llamadas del sistema de la Compa\u00f1\u00eda; fotograf\u00edas enviadas y fotograf\u00edas tomadas en funciones de la Compa\u00f1\u00eda.<\/li><li>Informaci\u00f3n de clasificaci\u00f3n potencialmente protegida, como raza, sexo\/g\u00e9nero, identidad\/expresi\u00f3n de g\u00e9nero, orientaci\u00f3n sexual, estado civil, servicio militar, nacionalidad, etnia, solicitud de licencia por cuidado familiar, opiniones pol\u00edticas, antecedentes penales y otra informaci\u00f3n para ayudarnos a monitorear el cumplimiento de la legislaci\u00f3n de igualdad de oportunidades.<\/li><li>Informaci\u00f3n de salud sobre usted y, si corresponde, sus beneficiarios, como condiciones m\u00e9dicas y otra informaci\u00f3n proporcionada en formularios de declaraci\u00f3n de salud, estado de discapacidad, incidentes o accidentes de salud y seguridad, registros de enfermedad y problemas de salud que requieran adaptaciones a su entorno de trabajo o pr\u00e1cticas laborales.<\/li><\/ul><p>C\u00f3mo utilizamos esta informaci\u00f3n personal. Recopilamos, utilizamos, compartimos y almacenamos informaci\u00f3n personal para los fines comerciales de la Compa\u00f1\u00eda y de nuestros proveedores de servicios, que incluyen, cuando corresponda:<\/p><ul><li>Gesti\u00f3n y administraci\u00f3n de RR.HH., incluyendo formaci\u00f3n, compensaci\u00f3n y beneficios, facturas, licencias, programaci\u00f3n, desarrollo profesional, evaluaciones de desempe\u00f1o y reconocimiento, investigaci\u00f3n y resoluci\u00f3n de consultas y quejas, provisi\u00f3n de referencias, planificaci\u00f3n de la sucesi\u00f3n, cambios organizacionales, prevenci\u00f3n e investigaci\u00f3n de fraudes, preparaci\u00f3n de an\u00e1lisis e informes, y comunicaci\u00f3n con nuestra fuerza laboral sobre actualizaciones o informaci\u00f3n relevante sobre beneficios, ventajas y descuentos, y cambios en los productos y servicios de la Compa\u00f1\u00eda.<\/li><li>Realizaci\u00f3n de operaciones comerciales, incluyendo el suministro y monitoreo de sistemas de TI para cualquier prop\u00f3sito legal, mantenimiento de cuentas y directorios internos, gesti\u00f3n de crisis, protecci\u00f3n de la salud y seguridad ocupacional, participaci\u00f3n en actividades de diligencia debida relacionadas con el negocio, planificaci\u00f3n de la sucesi\u00f3n empresarial y realizaci\u00f3n de an\u00e1lisis y auditor\u00edas internas.<\/li><li>Reclutamiento, incluyendo entrevistas, selecci\u00f3n y contrataci\u00f3n de nuevo personal.<\/li><li>Operaciones de seguridad, incluyendo la detecci\u00f3n de incidentes de seguridad, la depuraci\u00f3n y reparaci\u00f3n de errores, la prevenci\u00f3n del acceso no autorizado a nuestros sistemas inform\u00e1ticos y de comunicaciones electr\u00f3nicas y veh\u00edculos, la prevenci\u00f3n de la distribuci\u00f3n de software malicioso y el monitoreo y control del acceso a las instalaciones y ubicaciones de la empresa (incluso mediante el uso de CCTV).<\/li><li>Salvaguardar Lightspeed y el servicio, incluida la protecci\u00f3n de la empresa, nuestra fuerza laboral, usuarios, socios y otros.<\/li><li>Cumplimiento legal, como cumplir con obligaciones antisoborno, tributarias, de seguridad social y de inmigraci\u00f3n, y responder y cooperar con solicitudes e investigaciones legales o reglamentarias.<\/li><li>A petici\u00f3n suya, con el fin de atender sus solicitudes.<\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a19ed5d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a19ed5d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">2. Con qui\u00e9n compartimos informaci\u00f3n personal<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-087d561 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"087d561\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"section section__flexible section__flexible__one-col\"><div class=\"container\"><div class=\"row row__md\"><div class=\"col__12 col__md col component component__col col__Flexible\"><div class=\"component component__text\"><div class=\"applicant-privacy-policy-main\"><p>Revelaremos informaci\u00f3n personal de solicitantes de empleo, empleados y contratistas a los siguientes tipos de entidades o en las siguientes circunstancias (cuando corresponda):<\/p><ul><li>Internamente: a personas dentro de la Compa\u00f1\u00eda y sus afiliadas para llevar a cabo los fines descritos en esta Pol\u00edtica, incluyendo a recursos humanos y personal involucrado en el proceso de reclutamiento y contrataci\u00f3n, y (si es contratado) su gerente, as\u00ed como personal dentro de la Compa\u00f1\u00eda, como n\u00f3mina, TI, legal y finanzas.<\/li><li>Proveedores de servicios: proveedores de servicios tecnol\u00f3gicos, proveedores de gesti\u00f3n de viajes, proveedores de recursos humanos, transportistas de planes de beneficios grupales, empresas de verificaci\u00f3n de antecedentes y agencias de empleo o reclutadores, cuando corresponda, as\u00ed como proveedores de servicios como proveedores de compensaciones y beneficios, asesores fiscales y otros asesores profesionales, proveedores de servicios tecnol\u00f3gicos, emisores de tarjetas corporativas, proveedores de gesti\u00f3n de viajes, proveedores de viajes, proveedores de recursos humanos, transportistas de planes de beneficios grupales, empresas de verificaci\u00f3n de antecedentes y empresas de empleo (en relaci\u00f3n con contratistas o trabajadores de agencias).<\/li><li>Para operaciones comerciales: para proporcionar a otra entidad (como una contraparte comercial o cliente potencial o existente) un medio para comunicarse con usted en el curso normal del negocio, por ejemplo, proporcion\u00e1ndole sus datos de contacto, como su n\u00famero de tel\u00e9fono y direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico.<\/li><li>Asesoramiento legal y cumplimiento: para buscar asesoramiento legal de nuestros abogados externos, o cuando as\u00ed lo requiera la ley, regulaci\u00f3n u orden judicial o en respuesta a una solicitud de asistencia de la polic\u00eda u otra agencia de aplicaci\u00f3n de la ley, incluso para cumplir con los requisitos de seguridad nacional.<\/li><li>Fines de transacci\u00f3n comercial: en relaci\u00f3n con la venta, compra o fusi\u00f3n de una empresa.<\/li><li>A petici\u00f3n suya: para poder satisfacer sus solicitudes.<\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-02cbb36 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"02cbb36\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">3. C\u00f3mo comunicarse con nosotros acerca de esta pol\u00edtica<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c4bc0fb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c4bc0fb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"section section__flexible section__flexible__one-col\"><div class=\"container\"><div class=\"row row__md\"><div class=\"col__12 col__md col component component__col col__Flexible\"><div class=\"component component__text\"><div class=\"applicant-privacy-policy-main\"><p>Si tiene preguntas sobre esta Pol\u00edtica, env\u00ede un correo electr\u00f3nico al Departamento de Privacidad a\u00a0<a href=\"mailto:privacy@lightspeedsystems.com\">privacy@lightspeedsystems.com<\/a><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-626b923 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"626b923\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">4. Aviso adicional para residentes del Reino Unido <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-51cab82 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"51cab82\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"section section__flexible section__flexible__one-col\"><div class=\"container\"><div class=\"row row__md\"><div class=\"col__12 col__md col component component__col col__Flexible\"><div class=\"component component__text\"><div class=\"applicant-privacy-policy-main\"><p>Este Aviso del Reino Unido para residentes del Reino Unido se proporciona para satisfacer ciertas obligaciones que Lightspeed tiene seg\u00fan el RGPD del Reino Unido y la Ley de Protecci\u00f3n de Datos del Reino Unido de 2018 (con sus modificaciones peri\u00f3dicas) y cualquier transposici\u00f3n relevante, sucesora o reemplazo de dicha regulaci\u00f3n (en conjunto, la &quot;Legislaci\u00f3n de Protecci\u00f3n de Datos&quot;).<\/p><p>Seg\u00fan la legislaci\u00f3n aplicable, Lightspeed se considera el \u201ccontrolador de datos\u201d de la informaci\u00f3n personal que manejamos en virtud de esta Pol\u00edtica. En otras palabras, somos responsables de decidir c\u00f3mo recopilar, usar y divulgar esta informaci\u00f3n, de conformidad con la legislaci\u00f3n aplicable. Nuestra informaci\u00f3n de contacto aparece en esta Pol\u00edtica.<\/p><h5>Bases legales<\/h5><p>La legislaci\u00f3n de protecci\u00f3n de datos puede exigirnos que le expliquemos las bases legales para la recopilaci\u00f3n, el procesamiento y el uso de su informaci\u00f3n personal. Nuestras bases legales incluyen:<\/p><ul><li>para tomar medidas a su solicitud antes de celebrar un contrato de trabajo u otro contrato con usted o de ejecutar un contrato de trabajo (por ejemplo, para administrar la n\u00f3mina y los beneficios);<\/li><li>nuestros intereses leg\u00edtimos (por ejemplo, gesti\u00f3n de recursos humanos; en la gesti\u00f3n de nuestras operaciones comerciales y recursos de tecnolog\u00eda de la informaci\u00f3n, como la gesti\u00f3n de directorios internos y la mejora de la ciberseguridad; en la protecci\u00f3n de Lightspeed, sus empleados, clientes y otros; resoluci\u00f3n de disputas; seguridad f\u00edsica, inform\u00e1tica y de red; seguridad en el lugar de trabajo; y en la gesti\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral con usted, como evaluaciones de desempe\u00f1o, capacitaci\u00f3n y promociones; investigaciones internas);<\/li><li>abordar y cumplir con los requisitos y obligaciones legales (en particular en el \u00e1rea del derecho laboral y del empleo, derecho de seguridad social y protecci\u00f3n social, derecho de protecci\u00f3n de datos, derecho fiscal y leyes de cumplimiento corporativo);<\/li><li>la protecci\u00f3n de sus intereses vitales o de otra persona (por ejemplo, en una situaci\u00f3n m\u00e9dica de emergencia);<\/li><li>su consentimiento (consentimiento expl\u00edcito cuando sea necesario), de conformidad con la legislaci\u00f3n local sobre protecci\u00f3n de datos.<\/li><\/ul><p>Cuando la recopilaci\u00f3n de informaci\u00f3n personal es necesaria para cumplir con obligaciones legales o contractuales, o para gestionar la relaci\u00f3n laboral, la provisi\u00f3n de informaci\u00f3n personal generalmente es obligatoria. En todos los dem\u00e1s casos, la provisi\u00f3n de la informaci\u00f3n personal solicitada es opcional; sin embargo, no proporcionar la informaci\u00f3n puede resultar en su incapacidad para participar plenamente en la actividad o beneficio para el cual se solicita la informaci\u00f3n personal, como un programa de beneficios opcional. Si tiene alguna pregunta sobre si la provisi\u00f3n de informaci\u00f3n personal es obligatoria y las consecuencias de retener dichos datos, comun\u00edquese con nosotros utilizando la informaci\u00f3n de contacto que se incluye en esta Pol\u00edtica.<\/p><p>La informaci\u00f3n personal que recopilamos y procesamos tambi\u00e9n puede contener datos confidenciales relacionados con su raza u origen \u00e9tnico, salud o condici\u00f3n f\u00edsica o mental, afiliaci\u00f3n sindical, comisi\u00f3n o presunta comisi\u00f3n de delitos penales y cualquier acci\u00f3n legal relacionada. Por ejemplo, Lightspeed puede procesar informaci\u00f3n de salud de acuerdo con las leyes aplicables, como informaci\u00f3n sobre discapacidades para fines de adaptaciones en el lugar de trabajo y para el prop\u00f3sito de organizar los beneficios m\u00e9dicos de los empleados. Solo recopilamos y procesamos datos confidenciales cuando y en la medida en que lo permita la legislaci\u00f3n de protecci\u00f3n de datos aplicable.<\/p><h5>Transferencia de informaci\u00f3n personal<\/h5><p>Su informaci\u00f3n personal podr\u00eda transferirse a pa\u00edses que podr\u00edan no tener leyes de protecci\u00f3n de datos iguales o equivalentes a las del Reino Unido. Cuando es necesario, realizamos dichas transferencias de conformidad con la legislaci\u00f3n de protecci\u00f3n de datos, por ejemplo, mediante el uso de cl\u00e1usulas contractuales modelo (publicadas por la Comisi\u00f3n Europea) incorporadas al Acuerdo Internacional de Transferencia de Datos del Reino Unido (publicado por la Oficina del Comisionado de Informaci\u00f3n del Reino Unido).<\/p><h5>Retenci\u00f3n de informaci\u00f3n personal<\/h5><p>Podemos conservar la informaci\u00f3n personal durante el tiempo que sea necesario para los fines descritos anteriormente, a menos que la ley aplicable exija o permita un per\u00edodo de retenci\u00f3n m\u00e1s prolongado. Para brindar seguridad y continuidad comercial a las actividades descritas en este aviso, podemos realizar copias de seguridad de ciertos datos, que podemos conservar durante m\u00e1s tiempo que los datos originales.<\/p><h5>Seguridad de la informaci\u00f3n personal<\/h5><p>Tomamos medidas de seguridad t\u00e9cnicas, administrativas, f\u00edsicas y de procedimiento para reducir el riesgo de que la informaci\u00f3n personal en nuestro poder y control sufra destrucci\u00f3n, p\u00e9rdida, alteraci\u00f3n o divulgaci\u00f3n o acceso no autorizados de forma accidental o ilegal. Visite nuestra\u00a0<a href=\"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/es\/about\/trust\/\">P\u00e1gina de confianza<\/a>\u00a0para obtener informaci\u00f3n m\u00e1s detallada sobre nuestras pr\u00e1cticas de privacidad y seguridad de datos.<\/p><h5>Derechos y opciones<\/h5><p>Cuando se aplica la Legislaci\u00f3n de Protecci\u00f3n de Datos, usted tiene ciertos derechos legales para solicitar acceso, rectificaci\u00f3n o eliminaci\u00f3n de la informaci\u00f3n personal que tenemos sobre usted.<\/p><p>En algunos casos, tiene derecho a recibir, en formato port\u00e1til, una copia de la informaci\u00f3n personal que nos ha proporcionado o a solicitar que la transmitamos a un tercero. Tambi\u00e9n puede oponerse a que procesemos su informaci\u00f3n personal o solicitar ciertas restricciones en el procesamiento. Puede retirar cualquier consentimiento que haya proporcionado para el procesamiento de la informaci\u00f3n personal (lo que no afectar\u00e1 la legalidad de ning\u00fan procesamiento que haya ocurrido antes de que la solicitud entre en vigor). Todos estos derechos pueden ejercerse poni\u00e9ndose en contacto con la entidad correspondiente que se indica a continuaci\u00f3n o poni\u00e9ndose en contacto con Lightspeed como se describe anteriormente, quien gestionar\u00e1 o enviar\u00e1 la solicitud seg\u00fan corresponda. Estos derechos est\u00e1n sujetos a excepciones y limitaciones legales, que debemos tener en cuenta al abordar la solicitud.<\/p><p>Si tiene alguna pregunta, inquietud o queja relacionada con nuestro manejo de la informaci\u00f3n personal, comun\u00edquese con nosotros como se describe en esta Pol\u00edtica. Tambi\u00e9n puede comunicarse con la autoridad gubernamental pertinente (por ejemplo, la Oficina del Comisionado de Informaci\u00f3n del Reino Unido para las personas del Reino Unido) con una queja relacionada con nuestro manejo de su informaci\u00f3n personal. Sin embargo, lo invitamos a que nos d\u00e9 la oportunidad de resolver la situaci\u00f3n directamente. Su privacidad es importante para nosotros y haremos todo lo posible para abordar sus inquietudes.<\/p><h5>Contactando con Lightspeed<\/h5><p>Para ejercer sus derechos en este Aviso del Reino Unido o bajo la Legislaci\u00f3n de Protecci\u00f3n de Datos (incluso para solicitar m\u00e1s informaci\u00f3n sobre los mecanismos que hemos implementado en relaci\u00f3n con las transferencias de informaci\u00f3n personal fuera del Reino Unido), para notificarnos sus preferencias, cont\u00e1ctenos de la siguiente manera:<\/p><p>Responsable de protecci\u00f3n de datos: John Genter<br \/>Departamento de privacidad de Lightspeed Systems<br \/>12013 Calle Fitzhugh<br \/>Austin, Texas 78736<\/p><p>Correo electr\u00f3nico:\u00a0<a href=\"mailto:privacy@lightspeedsystems.com\">privacy@lightspeedsystems.com<\/a><\/p><h5><span style=\"font-size: clamp(20px, 8vw, 24px);\">Reglamento General de Protecci\u00f3n de Datos (RGPD) \u2013 Representante en el Reino Unido<\/span><\/h5><p>De conformidad con el art\u00edculo 27 del RGPD del Reino Unido, Lightspeed Systems ha designado a EDPO UK Ltd como su representante en el Reino Unido en relaci\u00f3n con el RGPD. Puede ponerse en contacto con EDPO UK en relaci\u00f3n con cuestiones relacionadas con el RGPD del Reino Unido:<\/p><ul><li>mediante el formulario de solicitud en l\u00ednea de EDPO:\u00a0<a href=\"https:\/\/protect-us.mimecast.com\/s\/bJ16CDkx2Gi3vZ9Zh5Eq3W?domain=edpo.com\/\">https:\/\/edpo.com\/uk-gdpr-data-request\/<\/a><\/li><li>escribiendo a EDPO UK en 8 Northumberland Avenue, Londres WC2N 5BY, Reino Unido<\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c7dafcd elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c7dafcd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">5. Marco de privacidad de datos (DPF) del Departamento de Comercio de EE. UU.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e25cc4a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e25cc4a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"section section__flexible section__flexible__one-col\"><div class=\"container\"><div class=\"row row__md\"><div class=\"col__12 col__md col component component__col col__Flexible\"><div class=\"component component__text\"><div class=\"applicant-privacy-policy-main\"><p>El Marco de Privacidad de Datos UE-EE. UU. (EU-US DPF) y la Extensi\u00f3n del Reino Unido al Marco de Privacidad de Datos UE-EE. UU. (UK Extension to the EU-US DPF), fueron desarrollados respectivamente para promover el comercio transatl\u00e1ntico por el Departamento de Comercio de los EE. UU., la Comisi\u00f3n Europea y el Gobierno del Reino Unido para proporcionar a las organizaciones estadounidenses mecanismos confiables para las transferencias de datos personales a los Estados Unidos desde la Uni\u00f3n Europea\/Espacio Econ\u00f3mico Europeo y el Reino Unido, al tiempo que se garantiza una protecci\u00f3n de datos que sea consistente con las leyes de la UE y el Reino Unido.<\/p><p>Lightspeed Systems cumple con el Marco de Privacidad de Datos UE-EE. UU. (MPD UE-EE. UU.) y la Extensi\u00f3n del Reino Unido al MPD UE-EE. UU., seg\u00fan lo establecido por el Departamento de Comercio de EE. UU. Lightspeed Systems ha certificado ante el Departamento de Comercio de EE. UU. que cumple con la Extensi\u00f3n del Reino Unido a los Principios del Marco de Privacidad de Datos UE-EE. UU. (Principios MPD UE-EE. UU.) en relaci\u00f3n con el tratamiento de datos de recursos humanos recibidos del Reino Unido. En caso de conflicto entre los t\u00e9rminos de esta pol\u00edtica de privacidad y los Principios MPD UE-EE. UU., prevalecer\u00e1n estos \u00faltimos. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el Programa del Marco de Privacidad de Datos (MPD) y consultar nuestra certificaci\u00f3n, visite\u00a0<a href=\"https:\/\/www.dataprivacyframework.gov\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.dataprivacyframework.gov\/<\/a>.<\/p><p>Lightspeed Systems est\u00e1 sujeto a los poderes de investigaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de la Comisi\u00f3n Federal de Comercio (FTC).<\/p><p>De conformidad con la Extensi\u00f3n del Reino Unido al DPF UE-EE. UU., Lightspeed Systems se compromete a cooperar y cumplir respectivamente con el asesoramiento del panel establecido por la Oficina del Comisionado de Informaci\u00f3n del Reino Unido (ICO) con respecto a las quejas no resueltas relacionadas con nuestro manejo de datos de recursos humanos recibidos en confianza a la Extensi\u00f3n del Reino Unido al DPF UE-EE. UU. en el contexto de la relaci\u00f3n laboral.<\/p><p><strong>Responsabilidad por la transferencia posterior<\/strong><br \/>En caso de que Lightspeed Systems transfiera datos personales cubiertos por esta Pol\u00edtica a un tercero que act\u00fae como controlador, lo haremos de conformidad con cualquier notificaci\u00f3n proporcionada a los Titulares de Datos, cualquier consentimiento que hayan otorgado, y solo si el tercero nos ha dado garant\u00edas contractuales de que (i) procesar\u00e1 los Datos Personales para fines limitados y espec\u00edficos de conformidad con cualquier consentimiento proporcionado por los Titulares de Datos, (ii) brindar\u00e1 al menos el mismo nivel de protecci\u00f3n que exigen los Principios del Marco de Privacidad de Datos, y nos notificar\u00e1 si determina que no puede hacerlo; y (iii) dejar\u00e1 de procesar los Datos Personales o tomar\u00e1 otras medidas razonables y apropiadas para remediarlo si toma tal determinaci\u00f3n. Si Lightspeed Systems tiene conocimiento de que un tercero que act\u00faa como controlador est\u00e1 procesando Datos Personales cubiertos por esta Pol\u00edtica de una manera que es contraria a los Principios del Marco de Privacidad de Datos, Lightspeed Systems tomar\u00e1 las medidas razonables para prevenir o detener dicho procesamiento.<\/p><p>Lightspeed Systems sigue siendo responsable en virtud de los Principios del Marco de Privacidad de Datos si un agente procesa Datos Personales cubiertos por esta Pol\u00edtica de una manera incompatible con los Principios, excepto cuando Lightspeed Systems no sea responsable del evento que d\u00e9 lugar al da\u00f1o.<\/p><p><strong>Preguntas\/Quejas<\/strong><br \/>Si tiene alguna pregunta, inquietud o queja relacionada con nuestro manejo de la informaci\u00f3n personal, comun\u00edquese con nosotros como se describe en esta Pol\u00edtica. Tambi\u00e9n puede comunicarse con la autoridad gubernamental pertinente (por ejemplo, la Oficina del Comisionado de Informaci\u00f3n del Reino Unido para las personas del Reino Unido) con una queja relacionada con nuestro manejo de su informaci\u00f3n personal. Sin embargo, lo invitamos a que nos d\u00e9 la oportunidad de resolver la situaci\u00f3n directamente. Su privacidad es importante para nosotros y haremos todo lo posible para abordar sus inquietudes.<br \/>En determinadas condiciones, una persona puede tener derecho a invocar un arbitraje vinculante cuando se hayan agotado otros procedimientos de resoluci\u00f3n de disputas, siempre que la persona haya invocado el arbitraje vinculante mediante la entrega de un aviso a Lightspeed Systems y siguiendo los procedimientos y sujeto a las condiciones establecidas en\u00a0<a href=\"https:\/\/www.dataprivacyframework.gov\/s\/article\/ANNEX-I-introduction-dpf\">Anexo I de los Principios del DPF<\/a>.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7fa6e52 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7fa6e52\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">6. Aviso adicional para residentes de California<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b78aff5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b78aff5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"section section__flexible section__flexible__one-col\"><div class=\"container\"><div class=\"row row__md\"><div class=\"col__12 col__md col component component__col col__Flexible\"><div class=\"component component__text\"><div class=\"applicant-privacy-policy-main\"><p>Esta secci\u00f3n se aplica \u00fanicamente a los residentes de California y tiene como objetivo complementar esta<br \/>pol\u00edtica con la informaci\u00f3n requerida por la ley de California.<\/p><p>Para obtener informaci\u00f3n detallada sobre las categor\u00edas de datos recopilados, los prop\u00f3sitos de la recopilaci\u00f3n\/divulgaci\u00f3n de datos y los destinatarios de las divulgaciones, consulte las Secciones 1 y 2 de esta Pol\u00edtica.<\/p><p>Ejercicio de sus derechos: si es residente de California, existen algunos derechos adicionales que pueden estar disponibles para usted seg\u00fan la Ley de Protecci\u00f3n al Consumidor de California (\u201cCCPA\u201d) y la Ley de Derechos de Privacidad de California (\u201cCPRA\u201d), incluidos:<\/p><ul><li>El derecho a solicitar informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo procesamos su informaci\u00f3n personal;<\/li><li>El derecho a solicitar acceso a piezas espec\u00edficas de informaci\u00f3n personal que hemos recopilado sobre usted;<\/li><li>El derecho a solicitar que corrijamos la informaci\u00f3n inexacta;<\/li><li>El derecho a solicitar la eliminaci\u00f3n de la informaci\u00f3n personal que tenemos sobre usted; y<\/li><li>El derecho a solicitar que limitemos el uso de su informaci\u00f3n personal confidencial.<\/li><\/ul><p>Si desea ejercer sus derechos, comun\u00edquese con nosotros como se describe en esta Pol\u00edtica. Proporcione detalles sobre el tipo de solicitud que est\u00e1 realizando. Para proteger su informaci\u00f3n del acceso o eliminaci\u00f3n no autorizados, es posible que le solicitemos que proporcione informaci\u00f3n adicional para verificar su identidad. Si no podemos verificar su identidad, no podremos cumplir con sus solicitudes de conocer, acceder, corregir o eliminar su informaci\u00f3n. No ser\u00e1 discriminado por ejercer cualquiera de sus derechos de privacidad seg\u00fan la CCPA\/CPRA.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3218898 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3218898\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><em>Esta pol\u00edtica se actualiz\u00f3 por \u00faltima vez el 25\/07\/2025. Fecha de entrada en vigor: 25\/07\/2025<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>This Applicant and Employee Privacy Policy (\u201cPolicy\u201d) describes how Lightspeed Systems (\u201cLightspeed,\u201d \u201cCompany,\u201d \u201cwe,\u201d \u201cus,\u201d \u201cour\u201d) collects, uses, and discloses personal information as defined under applicable law from and about [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"","_yoast_wpseo_title":"","_yoast_wpseo_metadesc":"","footnotes":""},"class_list":["post-22166","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.4 (Yoast SEO v27.4) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Lightspeed Systems Applicant and Employee Privacy Policy - Lightspeed Systems<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/es\/applicant-employee-privacy-policy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Lightspeed Systems Applicant and Employee Privacy Policy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"This Applicant and Employee Privacy Policy (\u201cPolicy\u201d) describes how Lightspeed Systems (\u201cLightspeed,\u201d \u201cCompany,\u201d \u201cwe,\u201d \u201cus,\u201d \u201cour\u201d) collects, uses, and discloses personal information as defined under applicable law from and about [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/es\/applicant-employee-privacy-policy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Lightspeed Systems\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/lightspeedsystems\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-07-25T16:02:05+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@lightspeedsys\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"15 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/applicant-employee-privacy-policy\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/applicant-employee-privacy-policy\\\/\",\"name\":\"Lightspeed Systems Applicant and Employee Privacy Policy - Lightspeed Systems\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/zh\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-12-11T14:31:18+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-25T16:02:05+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/applicant-employee-privacy-policy\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/applicant-employee-privacy-policy\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/applicant-employee-privacy-policy\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Lightspeed Systems Applicant and Employee Privacy Policy\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/zh\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/zh\\\/\",\"name\":\"Lightspeed Systems\",\"description\":\"Helping K-12 communities provide safe, secure, and equitable education\u2014effortlessly.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/zh\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/zh\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/zh\\\/#organization\",\"name\":\"Lightspeed Systems\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/zh\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/zh\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/12\\\/lightspeed_systems_logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/12\\\/lightspeed_systems_logo.svg\",\"caption\":\"Lightspeed Systems\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/zh\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/lightspeedsystems\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/lightspeedsys\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/lightspeed-systems\\\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Pol\u00edtica de privacidad para solicitantes y empleados de Lightspeed Systems - Lightspeed Systems","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/es\/applicant-employee-privacy-policy\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Lightspeed Systems Applicant and Employee Privacy Policy","og_description":"This Applicant and Employee Privacy Policy (\u201cPolicy\u201d) describes how Lightspeed Systems (\u201cLightspeed,\u201d \u201cCompany,\u201d \u201cwe,\u201d \u201cus,\u201d \u201cour\u201d) collects, uses, and discloses personal information as defined under applicable law from and about [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/es\/applicant-employee-privacy-policy\/","og_site_name":"Lightspeed Systems","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/lightspeedsystems\/","article_modified_time":"2025-07-25T16:02:05+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@lightspeedsys","twitter_misc":{"Est. reading time":"15 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/applicant-employee-privacy-policy\/","url":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/applicant-employee-privacy-policy\/","name":"Pol\u00edtica de privacidad para solicitantes y empleados de Lightspeed Systems - Lightspeed Systems","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/zh\/#website"},"datePublished":"2024-12-11T14:31:18+00:00","dateModified":"2025-07-25T16:02:05+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/applicant-employee-privacy-policy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/applicant-employee-privacy-policy\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/applicant-employee-privacy-policy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Lightspeed Systems Applicant and Employee Privacy Policy"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/zh\/#website","url":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/zh\/","name":"Sistemas de velocidad de la luz","description":"Ayudamos a las comunidades K-12 a brindar una educaci\u00f3n segura, protegida y equitativa, sin esfuerzo.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/zh\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/zh\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/zh\/#organization","name":"Sistemas de velocidad de la luz","url":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/zh\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/zh\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/lightspeed_systems_logo.svg","contentUrl":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/lightspeed_systems_logo.svg","caption":"Lightspeed Systems"},"image":{"@id":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/zh\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/lightspeedsystems\/","https:\/\/x.com\/lightspeedsys","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/lightspeed-systems\/"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22166","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22166"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22166\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22166"}],"curies":[{"name":"gracias","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}