{"id":22127,"date":"2024-12-11T12:55:41","date_gmt":"2024-12-11T12:55:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/?page_id=22127"},"modified":"2025-06-30T12:07:18","modified_gmt":"2025-06-30T16:07:18","slug":"modern-slavery-act-statement","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/fi\/modern-slavery-act-statement\/","title":{"rendered":"Moderni orjuuslaki 2022"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Kotiin<\/a><\/span><\/span><\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Moderni orjuuslaki 2022<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Johdanto<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

T\u00e4ss\u00e4 lausunnossa kuvataan k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4, prosesseja ja toimia, joilla olemme varmistaneet, ettei liiketoiminnassamme tai toimitusketjuissamme esiinny orjuutta ja ihmiskauppaa. Se kattaa Lightspeed Systems -konsernin ja on nykyaikaista orjuutta koskeva selvityksemme 31. joulukuuta 2024 p\u00e4\u00e4ttyneelt\u00e4 tilikaudelta, kuten nykyaikaista orjuutta koskevassa laissa (Nykyaikaista orjuutta koskeva laki 2015) edellytet\u00e4\u00e4n.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Organisaatiorakenne<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Lightspeed kehitt\u00e4\u00e4 uusinta yritysluokan ohjelmistoa perus- ja yl\u00e4kouluille (K-12), joka tukee verkkokoulutusta. P\u00e4\u00e4konttorimme on Austinissa, Teksasissa, ja lis\u00e4ksi toimistomme on l\u00e4hell\u00e4 Lontoota, Iso-Britanniassa. Liiketoimintamme ydin on tuotekehitys-, data-analyysi- ja asiakassuunnittelutiimit. NOC ja IT-tiimit pit\u00e4v\u00e4t tekniikan k\u00e4ynniss\u00e4. Myynti- ja markkinointitiimit tuovat liikevaihtoa ja talous-, tilat- ja hallintotiimit tukevat liiketoiminnan sujuvaa toimintaa. Noin 90% ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4mme ty\u00f6skentelee Yhdysvalloissa ja loput Isossa-Britanniassa.<\/p>

Asiakkaamme ovat kouluja, jotka sijaitsevat p\u00e4\u00e4asiassa Pohjois-Amerikassa tai Euroopassa, ja muilla alueilla alle 5%. Myymme jakelukanavan kautta p\u00e4\u00e4asiassa Pohjois-Amerikassa ja Euroopassa, ja Australia\/Uusi-Seelanti ovat meille toinen markkina-alue. Toimitusketjumme ovat l\u00e4hes yksinomaan edell\u00e4 mainituilla markkinoilla, joten yleens\u00e4 riski, ett\u00e4 tavarantoimittajamme osallistuvat orjuuteen tai ihmiskauppaan, on suhteellisen pieni.<\/p>

Emme kuitenkaan ole itsetyytyv\u00e4isi\u00e4 due diligence -tarkastuksissamme, vaan p\u00e4invastoin pyrimme noudattamaan v\u00e4himm\u00e4isvaatimuksia korkeampia standardeja varmistaaksemme, ett\u00e4 toimitusketjussamme ty\u00f6skentelee korkealaatuisia ihmisi\u00e4 ja ett\u00e4 heit\u00e4 kohdellaan oikeudenmukaisesti. Yksi tunnistamamme riskialue on myyntimme L\u00e4hi-it\u00e4\u00e4n, ja olemme kehitt\u00e4neet lievent\u00e4misstrategioita t\u00e4m\u00e4n riskin torjumiseksi.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Toimitusketjut<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Lightspeed on ihmisyritys, menestyksemme perustuu parhaiden kykyjen l\u00f6yt\u00e4miseen ja heid\u00e4n pitk\u00e4aikaiseen s\u00e4ilytt\u00e4miseen. Emme ulkoista tai tee alihankintana kriittisi\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4, ja palvelumme toimitusketjut ovat yksinkertaiset. Ohjelmistojen tekij\u00e4n\u00e4 luomme tuotteemme talon sis\u00e4ll\u00e4 omilla ty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4mme Yhdysvalloissa. Voimme my\u00f6s tehd\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4 muiden yhdysvaltalaisten yritysten kanssa tarjotaksemme erityisi\u00e4 ohjelmistokehityspalveluita. Asiakastuki- ja palvelutiimimme ovat my\u00f6s omia ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4mme Yhdysvalloissa tai Isossa-Britanniassa. Muut kuin suunnittelutiimimme, kuten myynti, markkinointi, IT, HR, tilat, kirjanpito ja rahoitus, ovat my\u00f6s omia ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4mme Yhdysvalloissa tai Isossa-Britanniassa. T\u00e4m\u00e4 keskittyminen suoraan palkkaamiseen vuokraty\u00f6ntekij\u00f6iden tai urakoitsijoiden\/alihankkijien sijaan antaa meille suuren luottamuksen siihen, ettemme k\u00e4yt\u00e4 vahingossa nykyaikaisen orjuuden tai ihmiskaupan uhreja.<\/p>

T\u00e4rkeimm\u00e4t toimittajamme ovat muut amerikkalaiset ohjelmisto- ja palveluyritykset, kuten Amazon Web Services, Microsoft, Apple, Adobe, Oracle, Salesforce ja Twilio \u2013 jotka kaikki noudattavat Modern Safety Act 2015 -lain vaatimuksia. Meill\u00e4 on yksi suuri toimittaja, jolla ei viel\u00e4 ole modernia orjuusilmoitusta, mutta joka on ihmiskaupan vastaisen aloitteen j\u00e4sen. Ylim\u00e4\u00e4r\u00e4isest\u00e4 varovaisuudesta olemme k\u00e4ytt\u00e4neet niit\u00e4 keskitason riskin\u00e4, mutta kehotamme heit\u00e4 syvent\u00e4m\u00e4\u00e4n sitoutumistaan modernin orjuuden lopettamiseen.<\/p>

Toisen tason toimittajamme ovat kaikki yhdysvaltalaisia tai brittil\u00e4isi\u00e4 yrityksi\u00e4, jotka toimivat kokonaan tai p\u00e4\u00e4osin Pohjois-Amerikassa tai Euroopassa. Pienemmin\u00e4 yrityksill\u00e4 kaikilla ei viel\u00e4 ole nykyaikaisia orjuuslausuntoja. Due diligence on saavuttanut ne kaikki alhaisen riskin, mutta haastamme heid\u00e4t sitoutumaan julkisesti orjuuden\/kaupan torjuntaan.<\/p>

Arvioimme parhaillaan alimman tason toimittajiamme, ja t\u00e4\u00e4lt\u00e4 l\u00f6yd\u00e4mme todenn\u00e4k\u00f6isimmin joitain korkeamman riskin yrityksi\u00e4. Ravintola-alalla tiedet\u00e4\u00e4n olevan laajoja ongelmia nykyaikaisen orjuuden ja ihmiskaupan kanssa. Koska k\u00e4yt\u00e4mme hotel:it\u00e4 usein, olemme arvioineet t\u00e4rkeimm\u00e4t hotel-ryhm\u00e4t ja asetamme etusijalle modernin orjuuslain mukaiset hotel:t.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Nykyaikainen orjuuspolitiikka<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Lightspeed Systems ja sen tyt\u00e4ryhti\u00f6t ("Lightspeed") vastustavat nykyaikaista orjuutta sen kaikissa muodoissa orjuudessa tai orjuudessa, pakko- tai pakollisessa ty\u00f6ss\u00e4, lapsity\u00f6voimassa ja ihmiskaupassa. Olemme sitoutuneet poistamaan n\u00e4m\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6t kaikissa muodoissaan liiketoiminnastamme ja toimitusketjuistamme. Noudatamme omalta osaltamme seuraavaa lausuntoa:<\/p>

Kiellemme liiketoiminnassamme lapsity\u00f6voiman, pakkoty\u00f6n, vankity\u00f6voiman tai ihmiskaupan k\u00e4yt\u00f6n. Teemme ty\u00f6ehdot selke\u00e4t ty\u00f6h\u00f6notossa, tarjoamme oikeudenmukaisen korvauksen, noudatamme paikallisia ty\u00f6aika- ja lepop\u00e4iv\u00e4vaatimuksia, tarjoamme helposti saatavilla olevat ja tehokkaat valitusmenettelyt, annamme ty\u00f6ntekij\u00f6ille mahdollisuuden erota ilman seuraamuksia ja kohtelemme ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 ihmisarvoisesti ja kunnioittavasti paikallisten lakien ja tapojen mukaisesti. Emme vaadi "talletuksia" tai muita velkaorjuuden muotoja, emme h\u00e4iritse tai kiusaa ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4, emmek\u00e4 laittomasti syrji tai rajoita yhdistymisvapautta.<\/p>

Tarjoamme sis\u00e4ist\u00e4 koulutusta nykyaikaisesta orjuuslausunnostamme varmistaaksemme, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4mme ymm\u00e4rt\u00e4v\u00e4t Modern Safety Act 2015 -lain vaatimukset. Tarjoamme ty\u00f6ntekij\u00f6ille ohjeita siit\u00e4, kuinka he voivat ilmoittaa huolenaiheistamme yrityksemme sis\u00e4ll\u00e4 tai j\u00e4lleenmyyjillemme tai toimittajillemme. K\u00e4yt\u00e4mme appropriately-koulutettuja rekrytoijia tukemaan yll\u00e4 olevien vaatimusten noudattamista.<\/p>

Varmistamme parhaan kykymme mukaan, etteiv\u00e4t toimittajamme harjoita nykyaikaista orjuutta tai ihmiskauppaa. Tarkistamme, onko uusilla ja nykyisill\u00e4 toimittajilla nykyaikainen orjuus- tai vastaava lausunto, ja k\u00e4yt\u00e4mme mieluummin toimittajia, joilla on t\u00e4llainen lausunto. Jos toimittajalla ei ole lausuntoa, toimitamme kyselylomakkeen yll\u00e4 olevan lausuman perusteella. Kyselylomakkeen perusteella tehd\u00e4\u00e4n riskiarviointi. Toimittajat, jotka kielt\u00e4ytyv\u00e4t antamasta asemaansa nykyaikaisen orjuuden ja ihmiskaupan alalla, poistetaan toimitusketjustamme heti, kun voimme tehd\u00e4 vaihtoehtoisia j\u00e4rjestelyj\u00e4.<\/p>

Edellyt\u00e4mme, ett\u00e4 kaikilla uusilla j\u00e4lleenmyyjill\u00e4 on joko julkaistu nykyaikainen orjuuslausunto tai vastaava ty\u00f6ntekij\u00f6iden oikeuksia koskeva k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6 tai ett\u00e4 he sitoutuvat yll\u00e4 olevaan lausuntoomme tai vastaavaan. Tarkistamme, onko nykyisill\u00e4 j\u00e4lleenmyyjill\u00e4 julkaissut nykyaikaista orjuutta tai ty\u00f6ntekij\u00f6iden oikeuksia koskeva lausunto. Jos j\u00e4lleenmyyj\u00e4ll\u00e4 ei ole lausuntoa, toimitamme kyselylomakkeen yll\u00e4 olevan lausuman perusteella. Kyselylomakkeen perusteella tehd\u00e4\u00e4n riskiarviointi. J\u00e4lleenmyyj\u00e4t, jotka kielt\u00e4ytyv\u00e4t antamasta asemaansa modernin orjuuden ja ihmiskaupan alalla, poistetaan j\u00e4lleenmyyjist\u00e4 heti, kun teemme vaihtoehtoisia j\u00e4rjestelyj\u00e4.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Due Diligence<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Osa Lightspeed-teht\u00e4v\u00e4st\u00e4 on auttaa suojelemaan lapsia, ja siihen kuuluu sen varmistaminen, ettemme tee liiketoimintaa yritysten kanssa, jotka hy\u00f6tyv\u00e4t pakkoty\u00f6st\u00e4 tai lapsikaupasta tai heid\u00e4n perheidens\u00e4 ihmiskaupasta.<\/p>

Suoritamme due diligence -tutkimuksen toimittajille ja kumppaneille, jotka etsiv\u00e4t mahdollisia ongelmia, ja kehotamme heit\u00e4 vahvistamaan sitoutumistaan modernin orjuuden ja ihmiskaupan lopettamiseen. Due diligence sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 julkisten lausuntojen tarkastamisen ja tarvittaessa lis\u00e4tietojen pyyt\u00e4misen. Tarkistamme my\u00f6s korkean riskin yritysten ja maiden viralliset pakoteluettelot ja tietokannat. Riskimaissa toimivia yrityksi\u00e4 tarkastellaan tarkemmin.<\/p>

Olemme sitoutuneet yll\u00e4pit\u00e4m\u00e4\u00e4n eettist\u00e4 ja l\u00e4pin\u00e4kyv\u00e4\u00e4 ty\u00f6paikkaa ja kannustamme kaikkia ilmoittamaan mahdollisista rikkomuksista tai huolenaiheista, jotka liittyv\u00e4t nykyaikaiseen orjuuteen, ep\u00e4eettisiin k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6ihin tai muuhun laittomaan toimintaan. Jotta kaikki tuntevat olonsa turvalliseksi tehdess\u00e4\u00e4n niin, olemme luoneet luottamuksellisen ja nimett\u00f6m\u00e4n ilmoitusj\u00e4rjestelm\u00e4n, jonka avulla huolenaiheita voi tuoda esiin ilman pelkoa kostotoimista.<\/p>

Emme pelk\u00e4\u00e4 esitt\u00e4\u00e4 vaikeita kysymyksi\u00e4 ja toimia sen mukaan, jos vastauksia ei saada tai jos yritys saattaa hy\u00f6ty\u00e4 modernista orjuudesta tai ihmiskaupasta. Olemme ylpeit\u00e4 huolellisuudestamme varmistaaksemme, ett\u00e4 k\u00e4yt\u00e4mme vain laadukkaimpia toimittajia.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Riskinarviointi<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Riskiarviointiprosessimme luokittelee jokaisen toimittajan matalan, keskitason tai korkean riskin profiiliin due diligence -tarkastustemme perusteella. T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 kaikilla t\u00e4rkeill\u00e4 toimittajillamme on matala riskiprofiili. My\u00f6s useimmat t\u00e4rke\u00e4t toimittajamme ovat matalan riskin toimittajia, vaikka jotkut ovat keskitason riskin toimittajia, koska olemme eritt\u00e4in varovaisia ty\u00f6skennelless\u00e4mme heid\u00e4n kanssaan kysymysten tai huolenaiheiden ratkaisemiseksi. Tapauksissa, joissa ty\u00f6skentelemme korkean riskin maissa sijaitsevien koulujen tai asiakkaiden kanssa, suoritamme perusteellisia seulontoja ja arviointeja sek\u00e4 laitokselle ett\u00e4 sen hallintoelimille, mukaan lukien hallintoneuvosto ja johto, varmistaaksemme, ett\u00e4 ne noudattavat t\u00e4ysin nykyaikaista orjuutta koskevaa lakia. Kun k\u00e4ymme l\u00e4pi kaikki lukuisat hy\u00f6dyketoimittajamme, on odotettavissa, ett\u00e4 l\u00f6yd\u00e4mme muita korkean riskin yrityksi\u00e4. Teemme n\u00e4iden kanssa yhteisty\u00f6t\u00e4 parantaaksemme toimintaamme, mutta lopetamme yhteisty\u00f6n, jos he eiv\u00e4t paranna sit\u00e4.<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Keskeiset suorituskykyindikaattorit<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Olemme p\u00e4\u00e4sseet hyv\u00e4\u00e4n alkuun varmistaaksemme, ett\u00e4 toimitusketjumme on vapaa orjuudesta\/ihmiskaupasta. T\u00e4m\u00e4 on monivuotinen ponnistus, jonka aikana parannamme toimintaamme ajan my\u00f6t\u00e4 ja teemme yhteisty\u00f6t\u00e4 muiden kanssa varmistaaksemme, ett\u00e4 hekin parantavat toimintaansa. Tavoitteemme vuodelle 2024 ovat:<\/p>

  • Varmista, ett\u00e4 kaikilla t\u00e4rkeill\u00e4 toimittajillamme on alhainen riskiprofiili<\/li>
  • Varmista, ett\u00e4 tunnemme jokaisen t\u00e4rke\u00e4n toimittajan riskiprofiilin ja teemme yhteisty\u00f6t\u00e4 keskiriskin toimittajien kanssa tehd\u00e4ksemme niist\u00e4 alhaisen riskin. Tee suunnitelma jokaiselle korkean riskin toimittajalle siirty\u00e4 pois heist\u00e4 mahdollisimman pian, jos ne ovat edelleen suuri riski.<\/li>
  • Varmistamme, ett\u00e4 tunnemme jokaisen hy\u00f6dyketoimittajan riskiprofiilin ja lopetamme yhteisty\u00f6n korkean riskin toimittajien kanssa, jos ne ovat edelleen korkean riskin toimittajia.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t

    Koulutus<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Koulutamme kaikkia ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 modernista orjuudesta ja ihmiskaupasta. T\u00e4m\u00e4 sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6jemme ja prosessiemme ymm\u00e4rt\u00e4misen ja sen, mit\u00e4 tehd\u00e4, jos he ep\u00e4ilev\u00e4t, ett\u00e4 toimittajalla tai kumppanilla on ongelma. Koulutamme my\u00f6s tavarantoimittajiamme ja j\u00e4lleenmyyji\u00e4mme t\u00e4ll\u00e4 t\u00e4rke\u00e4ll\u00e4 alueella, jotta useammat yritykset vahvistavat sitoutumistaan modernin orjuuden ja ihmiskaupan pys\u00e4ytt\u00e4miseen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t

    Jatkuva sitoutuminen<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Olemme sitoutuneet jatkuvasti parantamaan k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4mme ja varmistamaan, ett\u00e4 nykyaikaista orjuutta koskeva lakimme pysyy ajan tasalla ja tehokkaana. Osana t\u00e4t\u00e4 sitoumusta tarkistamme ja p\u00e4ivit\u00e4mme lausuntoa s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti ottaaksemme huomioon lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n, riskitekij\u00f6iden tai liiketoimintatapojen muutokset.<\/p>

    Katse eteenp\u00e4in Lightspeed Systems kehitt\u00e4\u00e4 edelleen olemassa olevia ponnistelujaan nykyaikaisen orjuuden ja ihmiskaupan torjumiseksi omissa toiminnoissaan sek\u00e4 toimittajiensa ja kumppaniensa toiminnassa. Lightspeedin sitoutuminen ihmisoikeuskysymyksiin, mukaan lukien nykyaikainen orjuus ja ihmiskauppa, on keskeinen osa sen sosiaalisen vastuun eetosta. Alan johtajana Lightspeed uskoo inspiroivaan ja rohkaisemaan mahdollisimman monia seuraamaan sen esimerkki\u00e4 \u2013 ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4, asiakkaita, toimittajia, kumppaneita ja paikallisia yhteis\u00f6j\u00e4.<\/p>

    Lightspeed Systemsin hallitus hyv\u00e4ksyi t\u00e4m\u00e4n lausunnon 23. toukokuuta 2025.<\/p>

    Allekirjoitettu<\/strong><\/p>

    \/s\/ Brian Thomas<\/strong>
    Toimitusjohtaja<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Introduction The information in this statement details policies, processes, and actions we have taken to ensure that slavery and human trafficking are not taking place within our business or supply […]<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"","_yoast_wpseo_title":"","_yoast_wpseo_metadesc":"","footnotes":""},"class_list":["post-22127","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nModern Slavery Act 2022 - Lightspeed Systems<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/fi\/modern-slavery-act-statement\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Modern Slavery Act 2022\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Introduction The information in this statement details policies, processes, and actions we have taken to ensure that slavery and human trafficking are not taking place within our business or supply […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/fi\/modern-slavery-act-statement\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Lightspeed Systems\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/lightspeedsystems\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-06-30T16:07:18+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@lightspeedsys\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"8 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/ko\\\/modern-slavery-act-statement\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/ko\\\/modern-slavery-act-statement\\\/\",\"name\":\"Modern Slavery Act 2022 - Lightspeed Systems\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/zh\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-12-11T12:55:41+00:00\",\"dateModified\":\"2025-06-30T16:07:18+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/ko\\\/modern-slavery-act-statement\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/ko\\\/modern-slavery-act-statement\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/ko\\\/modern-slavery-act-statement\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Modern Slavery Act 2022\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/zh\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/zh\\\/\",\"name\":\"Lightspeed Systems\",\"description\":\"Helping K-12 communities provide safe, secure, and equitable education\u2014effortlessly.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/zh\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/zh\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/zh\\\/#organization\",\"name\":\"Lightspeed Systems\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/zh\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/zh\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/12\\\/lightspeed_systems_logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/12\\\/lightspeed_systems_logo.svg\",\"caption\":\"Lightspeed Systems\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.lightspeedsystems.com\\\/zh\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/lightspeedsystems\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/lightspeedsys\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/lightspeed-systems\\\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nykyaikaista orjuutta koskeva laki 2022 - Lightspeed Systems","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/fi\/modern-slavery-act-statement\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Modern Slavery Act 2022","og_description":"Introduction The information in this statement details policies, processes, and actions we have taken to ensure that slavery and human trafficking are not taking place within our business or supply […]","og_url":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/fi\/modern-slavery-act-statement\/","og_site_name":"Lightspeed Systems","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/lightspeedsystems\/","article_modified_time":"2025-06-30T16:07:18+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@lightspeedsys","twitter_misc":{"Est. reading time":"8 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/ko\/modern-slavery-act-statement\/","url":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/ko\/modern-slavery-act-statement\/","name":"Nykyaikaista orjuutta koskeva laki 2022 - Lightspeed Systems","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/zh\/#website"},"datePublished":"2024-12-11T12:55:41+00:00","dateModified":"2025-06-30T16:07:18+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/ko\/modern-slavery-act-statement\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/ko\/modern-slavery-act-statement\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/ko\/modern-slavery-act-statement\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Modern Slavery Act 2022"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/zh\/#website","url":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/zh\/","name":"Lightspeed-j\u00e4rjestelm\u00e4t","description":"Autamme perus-oppilasyhteis\u00f6j\u00e4 tarjoamaan turvallisen, suojatun ja tasapuolisen koulutuksen vaivattomasti.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/zh\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/zh\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/zh\/#organization","name":"Lightspeed-j\u00e4rjestelm\u00e4t","url":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/zh\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/zh\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/lightspeed_systems_logo.svg","contentUrl":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/lightspeed_systems_logo.svg","caption":"Lightspeed Systems"},"image":{"@id":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/zh\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/lightspeedsystems\/","https:\/\/x.com\/lightspeedsys","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/lightspeed-systems\/"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22127","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22127"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22127\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22127"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}