{"id":22166,"date":"2024-12-11T14:31:18","date_gmt":"2024-12-11T14:31:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/?page_id=22166"},"modified":"2025-07-25T12:02:05","modified_gmt":"2025-07-25T16:02:05","slug":"applicant-employee-privacy-policy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/pt\/applicant-employee-privacy-policy\/","title":{"rendered":"Pol\u00edtica de privacidade para candidatos e funcion\u00e1rios da Lightspeed Systems"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"22166\" class=\"elementor elementor-22166\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1a862878 animated-fast e-flex e-con-boxed elementor-invisible e-con e-parent\" data-id=\"1a862878\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:20}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-407fb9db elementor-widget elementor-widget-breadcrumbs\" data-id=\"407fb9db\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"breadcrumbs.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p id=\"breadcrumbs\"><span><span><a href=\"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/pt\/\">Lar<\/a><\/span><\/span><\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3ba0bcfd e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"3ba0bcfd\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6f0330fc elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6f0330fc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Pol\u00edtica de privacidade para candidatos e funcion\u00e1rios da Lightspeed Systems<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ca53bb9 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"ca53bb9\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-186959e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"186959e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"section section__flexible section__flexible__one-col\"><div class=\"container\"><div class=\"row row__md\"><div class=\"col__12 col__md col component component__col col__Flexible\"><div class=\"component component__text\"><div class=\"applicant-privacy-policy-main\"><p>Esta Pol\u00edtica de Privacidade do Candidato e do Funcion\u00e1rio (\u201c<b>Pol\u00edtica<\/b>\u201d) descreve como a Lightspeed Systems (\u201c<b>Velocidade da luz<\/b>,\u201d \u201c<b>Empresa<\/b>,\u201d \u201c<b>n\u00f3s<\/b>,\u201d \u201c<b>n\u00f3s<\/b>,\u201d \u201c<b>nosso<\/b>\u201d) coleta, utiliza e divulga informa\u00e7\u00f5es pessoais, conforme definido pela legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel, de e sobre (1) candidatos a emprego e (2) nossos funcion\u00e1rios e contratados (e seus benefici\u00e1rios e contatos de emerg\u00eancia) no contexto de nosso recrutamento e relacionamento profissional com os indiv\u00edduos relevantes. Podemos atualizar esta Pol\u00edtica a qualquer momento. Tamb\u00e9m podemos fornecer a voc\u00ea avisos de privacidade adicionais sobre nossa coleta, uso ou divulga\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es. Se voc\u00ea reside no Reino Unido, consulte tamb\u00e9m o aviso adicional no final desta Pol\u00edtica (o \u201cAviso do Reino Unido\u201d).<\/p><p>Esta Pol\u00edtica n\u00e3o faz parte de nenhum contrato de trabalho ou contrato para fornecer servi\u00e7os. Se voc\u00ea nos fornecer servi\u00e7os por meio de ou em conex\u00e3o com outra empresa, n\u00e3o somos respons\u00e1veis pelas pr\u00e1ticas de privacidade dessa empresa.<\/p><p>Esta Pol\u00edtica n\u00e3o se aplica ao nosso tratamento de dados coletados sobre voc\u00ea em sua fun\u00e7\u00e3o como usu\u00e1rio de nossos servi\u00e7os voltados ao consumidor. Quando voc\u00ea interage conosco nessa fun\u00e7\u00e3o, o\u00a0<a href=\"\/pt\/privacy-policy\/\">Pol\u00edtica de Privacidade da Lightspeed<\/a>\u00a0aplica-se.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"section section__flexible section__flexible__one-col\"><div class=\"container\"><div class=\"row row__md\"><div class=\"col__12 col__md col component component__col col__Flexible\"><div class=\"component component__text\"><div class=\"applicant-privacy-policy-details\">\u00a0<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-09a3811 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"09a3811\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">1. Tipos de informa\u00e7\u00f5es pessoais que tratamos e como usamos essas informa\u00e7\u00f5es<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c3712f5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c3712f5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"section section__flexible section__flexible__one-col\"><div class=\"container\"><div class=\"row row__md\"><div class=\"col__12 col__md col component component__col col__Flexible\"><div class=\"component component__text\"><div class=\"applicant-privacy-policy-main\"><p>Coletamos, armazenamos e usamos v\u00e1rios tipos de informa\u00e7\u00f5es pessoais por meio do processo de inscri\u00e7\u00e3o e recrutamento ou durante o engajamento ou emprego relevante conosco. Coletamos essas informa\u00e7\u00f5es diretamente de voc\u00ea ou (quando aplic\u00e1vel) de outra pessoa ou entidade, como uma ag\u00eancia de empregos ou consultoria, provedor de verifica\u00e7\u00e3o de antecedentes ou outras fontes de refer\u00eancia.<\/p><h6>A. Candidatos<\/h6><p>Informa\u00e7\u00f5es que n\u00f3s\u00a0<strong>coletar.<\/strong>\u00a0O tipo de informa\u00e7\u00e3o que coletamos sobre voc\u00ea pode incluir:<\/p><ul><li>Informa\u00e7\u00f5es de identifica\u00e7\u00e3o e contato, como nome completo, endere\u00e7o f\u00edsico, n\u00famero de telefone e endere\u00e7o de e-mail.<\/li><li>Informa\u00e7\u00f5es profissionais ou relacionadas ao emprego, incluindo:<ul><li class=\"circle\">Informa\u00e7\u00f5es sobre recrutamento, emprego ou contrata\u00e7\u00e3o, como formul\u00e1rios de inscri\u00e7\u00e3o e informa\u00e7\u00f5es inclu\u00eddas em um curr\u00edculo, carta de apresenta\u00e7\u00e3o ou fornecidas de outra forma por meio de qualquer processo de inscri\u00e7\u00e3o ou contrata\u00e7\u00e3o.<\/li><li class=\"circle\">Informa\u00e7\u00f5es sobre carreira, como cargos; hist\u00f3rico de trabalho; datas e locais de trabalho; informa\u00e7\u00f5es sobre habilidades, qualifica\u00e7\u00f5es, experi\u00eancia, publica\u00e7\u00f5es, palestras e prefer\u00eancias; e associa\u00e7\u00f5es profissionais.<\/li><\/ul><\/li><li>Informa\u00e7\u00f5es educacionais, como institui\u00e7\u00f5es frequentadas, diplomas, certifica\u00e7\u00f5es, cursos de treinamento, publica\u00e7\u00f5es e informa\u00e7\u00f5es sobre hist\u00f3ricos escolares.<\/li><li>Informa\u00e7\u00f5es de avalia\u00e7\u00e3o, como desempenho em avalia\u00e7\u00f5es cognitivas e de personalidade do candidato.<\/li><li>Informa\u00e7\u00f5es de \u00e1udio ou visuais, como imagens de CFTV, bem como outras informa\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0 seguran\u00e7a de nossas instala\u00e7\u00f5es; e fotografias enviadas.<\/li><li>Outras informa\u00e7\u00f5es que voc\u00ea voluntariamente escolher compartilhar conosco em conex\u00e3o com sua inscri\u00e7\u00e3o.<\/li><\/ul><p>Como usamos essas informa\u00e7\u00f5es pessoais. Coletamos, usamos, compartilhamos e armazenamos informa\u00e7\u00f5es pessoais de candidatos a emprego para nossos prop\u00f3sitos comerciais e operacionais e de nossos provedores de servi\u00e7os em nosso processo de recrutamento e contrata\u00e7\u00e3o, como: processar sua inscri\u00e7\u00e3o; avaliar suas habilidades, qualifica\u00e7\u00f5es e interesses; rastrear sua inscri\u00e7\u00e3o durante o processo de recrutamento; contatar refer\u00eancias; conduzir verifica\u00e7\u00f5es de antecedentes que voc\u00ea autorizar; avali\u00e1-lo para oportunidades de emprego atuais e futuras, incluindo a correspond\u00eancia de suas habilidades e interesses com os requisitos de emprego aplic\u00e1veis; comunicar-se com voc\u00ea durante todo o processo de contrata\u00e7\u00e3o; tomar decis\u00f5es de contrata\u00e7\u00e3o; e atender \u00e0s suas solicita\u00e7\u00f5es. Tamb\u00e9m usaremos as informa\u00e7\u00f5es dos candidatos a emprego para fins de an\u00e1lise interna para entender os candidatos que se candidatam e para melhorar nosso processo de recrutamento, incluindo a melhoria de nossos esfor\u00e7os de diversidade e inclus\u00e3o. \u00c0s vezes, podemos precisar usar as informa\u00e7\u00f5es dos candidatos para fins legais, como em conex\u00e3o com quaisquer contesta\u00e7\u00f5es feitas \u00e0s nossas decis\u00f5es de contrata\u00e7\u00e3o.<\/p><h6>B. Empregados e contratados<\/h6><p><strong>Informa\u00e7\u00f5es que coletamos.\u00a0<\/strong>O tipo de informa\u00e7\u00e3o que temos sobre voc\u00ea (e potencialmente seus benefici\u00e1rios e contatos de emerg\u00eancia) depende de sua fun\u00e7\u00e3o conosco e pode incluir, quando aplic\u00e1vel:<\/p><ul><li>Informa\u00e7\u00f5es de identifica\u00e7\u00e3o e contato e identificadores relacionados, como nome completo, data e local de nascimento, cidadania e resid\u00eancia permanente, endere\u00e7os residenciais e comerciais, n\u00fameros de telefone, endere\u00e7os de e-mail e informa\u00e7\u00f5es sobre seus benefici\u00e1rios ou contatos de emerg\u00eancia.<\/li><li>Informa\u00e7\u00f5es profissionais ou relacionadas ao emprego, incluindo:<ul><li class=\"circle\">Informa\u00e7\u00f5es sobre recrutamento, emprego ou contrata\u00e7\u00e3o, como formul\u00e1rios de inscri\u00e7\u00e3o e informa\u00e7\u00f5es inclu\u00eddas em um curr\u00edculo, carta de apresenta\u00e7\u00e3o, refer\u00eancias ou fornecidas de outra forma por meio de qualquer processo de inscri\u00e7\u00e3o ou contrata\u00e7\u00e3o; e c\u00f3pias de documentos de identifica\u00e7\u00e3o, como carteiras de motorista, passaportes, vistos e outros documentos emitidos pelo governo; e resultados de verifica\u00e7\u00e3o de antecedentes e refer\u00eancias.<\/li><li class=\"circle\"><strong>Informa\u00e7\u00f5es sobre carreira\u00a0<\/strong>como cargos; hist\u00f3rico de trabalho; datas e locais de trabalho; acordos de emprego, servi\u00e7o ou engajamento; informa\u00e7\u00f5es de avalia\u00e7\u00e3o e desempenho; informa\u00e7\u00f5es sobre habilidades, qualifica\u00e7\u00f5es, experi\u00eancia, compromissos de palestras e prefer\u00eancias (por exemplo, mobilidade); registros de aus\u00eancias e licen\u00e7as; associa\u00e7\u00f5es profissionais; informa\u00e7\u00f5es disciplinares e de reclama\u00e7\u00f5es; e informa\u00e7\u00f5es de rescis\u00e3o.<\/li><li class=\"circle\">Informa\u00e7\u00f5es financeiras, como sal\u00e1rio, folha de pagamento, pens\u00e3o ou contribui\u00e7\u00e3o para aposentadoria; e informa\u00e7\u00f5es sobre contas banc\u00e1rias e impostos.<\/li><li class=\"circle\">Informa\u00e7\u00f5es sobre viagens e despesas de neg\u00f3cios, como informa\u00e7\u00f5es sobre itiner\u00e1rios de viagem, despesas corporativas e uso de cart\u00e3o de cr\u00e9dito da empresa.<\/li><\/ul><\/li><li>Informa\u00e7\u00f5es educacionais, como institui\u00e7\u00f5es frequentadas, diplomas, certifica\u00e7\u00f5es, cursos de treinamento, publica\u00e7\u00f5es e informa\u00e7\u00f5es sobre hist\u00f3ricos escolares.<\/li><li>Atividade na Internet, rede eletr\u00f4nica e dispositivo, bem como informa\u00e7\u00f5es sobre o dispositivo e identificadores relacionados, como informa\u00e7\u00f5es sobre seu uso da rede da Empresa, informa\u00e7\u00f5es e sistemas de comunica\u00e7\u00e3o, incluindo IDs de usu\u00e1rio, senhas, endere\u00e7os IP, IDs de dispositivo, logs da web e trilhas de auditoria de acesso ao sistema.<\/li><li>Informa\u00e7\u00f5es de geolocaliza\u00e7\u00e3o para recupera\u00e7\u00e3o de dispositivos se voc\u00ea usar um dispositivo fornecido pela empresa e quando manusear propriedade da empresa.<\/li><li>Informa\u00e7\u00f5es de \u00e1udio ou visuais, como imagens de CFTV, bem como outras informa\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0 seguran\u00e7a de nossas instala\u00e7\u00f5es; reuni\u00f5es ou apresenta\u00e7\u00f5es gravadas das quais voc\u00ea participa; grava\u00e7\u00f5es de chamadas do sistema da empresa; fotografias enviadas e tiradas em fun\u00e7\u00f5es da empresa.<\/li><li>Informa\u00e7\u00f5es de classifica\u00e7\u00e3o potencialmente protegidas, como ra\u00e7a, sexo\/g\u00eanero, identidade\/express\u00e3o de g\u00eanero, orienta\u00e7\u00e3o sexual, estado civil, servi\u00e7o militar, nacionalidade, etnia, solicita\u00e7\u00e3o de licen\u00e7a para assist\u00eancia familiar, opini\u00f5es pol\u00edticas, hist\u00f3rico criminal e outras informa\u00e7\u00f5es para nos ajudar a monitorar a conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o de igualdade de oportunidades.<\/li><li>Informa\u00e7\u00f5es de sa\u00fade sobre voc\u00ea e, se aplic\u00e1vel, seus benefici\u00e1rios, como condi\u00e7\u00f5es m\u00e9dicas e outras informa\u00e7\u00f5es fornecidas em formul\u00e1rios de declara\u00e7\u00e3o de sa\u00fade, status de defici\u00eancia, incidentes ou acidentes de sa\u00fade e seguran\u00e7a, registros de doen\u00e7as e problemas de sa\u00fade que exijam adapta\u00e7\u00f5es em seu ambiente de trabalho ou pr\u00e1ticas de trabalho.<\/li><\/ul><p>Como usamos essas informa\u00e7\u00f5es pessoais. Coletamos, usamos, compartilhamos e armazenamos informa\u00e7\u00f5es pessoais para os prop\u00f3sitos comerciais da Empresa e de nossos provedores de servi\u00e7os, que incluem, quando aplic\u00e1vel:<\/p><ul><li>Gest\u00e3o e administra\u00e7\u00e3o de RH, incluindo treinamento, remunera\u00e7\u00e3o e benef\u00edcios, faturas, licen\u00e7as, programa\u00e7\u00e3o, desenvolvimento de carreira, avalia\u00e7\u00f5es de desempenho e reconhecimento, investiga\u00e7\u00e3o e resolu\u00e7\u00e3o de consultas e reclama\u00e7\u00f5es, fornecimento de refer\u00eancias, planejamento de sucess\u00e3o, mudan\u00e7as organizacionais, preven\u00e7\u00e3o e investiga\u00e7\u00e3o de fraudes, prepara\u00e7\u00e3o de an\u00e1lises e relat\u00f3rios e comunica\u00e7\u00e3o com nossa for\u00e7a de trabalho sobre atualiza\u00e7\u00f5es ou informa\u00e7\u00f5es relevantes sobre vantagens, benef\u00edcios e descontos, e altera\u00e7\u00f5es em produtos e servi\u00e7os da empresa.<\/li><li>Desempenho de opera\u00e7\u00f5es comerciais, incluindo fornecimento e monitoramento de sistemas de TI para qualquer finalidade legal, manuten\u00e7\u00e3o de contas e diret\u00f3rios internos, gerenciamento de crises, prote\u00e7\u00e3o da sa\u00fade e seguran\u00e7a ocupacional, participa\u00e7\u00e3o em atividades de due diligence relacionadas ao neg\u00f3cio, planejamento de sucess\u00e3o empresarial e realiza\u00e7\u00e3o de an\u00e1lises e auditorias internas.<\/li><li>Recrutamento, incluindo entrevistas, sele\u00e7\u00e3o e contrata\u00e7\u00e3o de novos funcion\u00e1rios.<\/li><li>Opera\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a, incluindo detec\u00e7\u00e3o de incidentes de seguran\u00e7a, depura\u00e7\u00e3o e reparo de erros, preven\u00e7\u00e3o de acesso n\u00e3o autorizado aos nossos computadores e sistemas de comunica\u00e7\u00f5es eletr\u00f4nicas e ve\u00edculos, preven\u00e7\u00e3o de distribui\u00e7\u00e3o de software malicioso e monitoramento e controle de acesso \u00e0s instala\u00e7\u00f5es e locais da empresa (inclusive por meio do uso de CFTV).<\/li><li>Proteger o Lightspeed e o servi\u00e7o, incluindo a prote\u00e7\u00e3o da Empresa, nossa for\u00e7a de trabalho, usu\u00e1rios, parceiros e outros.<\/li><li>Conformidade legal, como cumprir obriga\u00e7\u00f5es antissuborno, fiscais, de previd\u00eancia social e de imigra\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de responder e cooperar com solicita\u00e7\u00f5es e investiga\u00e7\u00f5es legais ou regulat\u00f3rias.<\/li><li>A seu pedido, para atender \u00e0s suas solicita\u00e7\u00f5es.<\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a19ed5d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a19ed5d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">2. Com quem compartilhamos informa\u00e7\u00f5es pessoais<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-087d561 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"087d561\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"section section__flexible section__flexible__one-col\"><div class=\"container\"><div class=\"row row__md\"><div class=\"col__12 col__md col component component__col col__Flexible\"><div class=\"component component__text\"><div class=\"applicant-privacy-policy-main\"><p>Divulgaremos informa\u00e7\u00f5es pessoais de candidatos a emprego, funcion\u00e1rios e contratados para os seguintes tipos de entidades ou nas seguintes circunst\u00e2ncias (quando aplic\u00e1vel):<\/p><ul><li>Internamente: para pessoas dentro da Empresa e suas afiliadas para executar os prop\u00f3sitos descritos nesta Pol\u00edtica, incluindo recursos humanos e pessoal envolvido no processo de recrutamento e contrata\u00e7\u00e3o e (se voc\u00ea for contratado) seu gerente, bem como pessoal dentro da Empresa, como folha de pagamento, TI, jur\u00eddico e financeiro.<\/li><li>Prestadores de servi\u00e7os: prestadores de servi\u00e7os de tecnologia, prestadores de gest\u00e3o de viagens, fornecedores de recursos humanos, operadoras de planos de benef\u00edcios de grupo, empresas de verifica\u00e7\u00e3o de antecedentes e ag\u00eancias de emprego ou recrutadores, quando aplic\u00e1vel, bem como prestadores de servi\u00e7os como provedores de remunera\u00e7\u00e3o e benef\u00edcios, consultores fiscais e outros consultores profissionais, prestadores de servi\u00e7os de tecnologia, emissores de cart\u00f5es corporativos, prestadores de gest\u00e3o de viagens, prestadores de viagens, fornecedores de recursos humanos, operadoras de planos de benef\u00edcios de grupo, empresas de verifica\u00e7\u00e3o de antecedentes e empresas de emprego (em rela\u00e7\u00e3o a contratados ou trabalhadores tempor\u00e1rios).<\/li><li>Para opera\u00e7\u00f5es comerciais: fornecer a outra entidade (como uma contraparte comercial ou cliente potencial ou existente) um meio de contat\u00e1-lo no curso normal dos neg\u00f3cios, por exemplo, fornecendo seus dados de contato, como seu n\u00famero de telefone e endere\u00e7o de e-mail.<\/li><li>Aconselhamento jur\u00eddico e conformidade: para buscar aconselhamento jur\u00eddico de nossos advogados externos, ou quando exigido por lei, regulamento ou ordem judicial ou em resposta a uma solicita\u00e7\u00e3o de assist\u00eancia da pol\u00edcia ou outra ag\u00eancia de aplica\u00e7\u00e3o da lei, inclusive para atender a requisitos de seguran\u00e7a nacional.<\/li><li>Finalidades de transa\u00e7\u00f5es comerciais: em conex\u00e3o com a venda, compra ou fus\u00e3o de uma empresa.<\/li><li>A seu pedido: para atender \u00e0s suas solicita\u00e7\u00f5es.<\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-02cbb36 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"02cbb36\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">3. Como entrar em contato conosco sobre esta pol\u00edtica<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c4bc0fb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c4bc0fb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"section section__flexible section__flexible__one-col\"><div class=\"container\"><div class=\"row row__md\"><div class=\"col__12 col__md col component component__col col__Flexible\"><div class=\"component component__text\"><div class=\"applicant-privacy-policy-main\"><p>Se voc\u00ea tiver d\u00favidas sobre esta Pol\u00edtica, envie um e-mail para o Departamento de Privacidade em\u00a0<a href=\"mailto:privacy@lightspeedsystems.com\">privacy@lightspeedsystems.com<\/a><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-626b923 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"626b923\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">4. Aviso adicional para residentes do Reino Unido <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-51cab82 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"51cab82\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"section section__flexible section__flexible__one-col\"><div class=\"container\"><div class=\"row row__md\"><div class=\"col__12 col__md col component component__col col__Flexible\"><div class=\"component component__text\"><div class=\"applicant-privacy-policy-main\"><p>Este Aviso do Reino Unido para residentes do Reino Unido \u00e9 fornecido para satisfazer certas obriga\u00e7\u00f5es que a Lightspeed tem sob o GDPR do Reino Unido e a Lei de Prote\u00e7\u00e3o de Dados do Reino Unido de 2018 (conforme alterada periodicamente) e qualquer transposi\u00e7\u00e3o relevante, sucessora ou substitui\u00e7\u00e3o dessa regulamenta\u00e7\u00e3o (juntos, a \u201cLegisla\u00e7\u00e3o de Prote\u00e7\u00e3o de Dados\u201d).<\/p><p>De acordo com a lei aplic\u00e1vel, a Lightspeed \u00e9 considerada a \u201ccontroladora de dados\u201d das informa\u00e7\u00f5es pessoais que lidamos sob esta Pol\u00edtica. Em outras palavras, somos respons\u00e1veis por decidir como coletar, usar e divulgar essas informa\u00e7\u00f5es, sujeito \u00e0 lei aplic\u00e1vel. Nossas informa\u00e7\u00f5es de contato aparecem nesta Pol\u00edtica.<\/p><h5>Bases Legais<\/h5><p>A Legisla\u00e7\u00e3o de Prote\u00e7\u00e3o de Dados pode exigir que expliquemos a voc\u00ea as bases legais para nossa coleta, processamento e uso de suas informa\u00e7\u00f5es pessoais. Nossas bases legais incluem:<\/p><ul><li>para tomar medidas a seu pedido antes de celebrar um contrato de trabalho ou outro contrato com voc\u00ea ou executar um contrato de trabalho (por exemplo, para administrar a folha de pagamento e benef\u00edcios);<\/li><li>nossos interesses leg\u00edtimos (por exemplo, gest\u00e3o de recursos humanos; no gerenciamento de nossas opera\u00e7\u00f5es comerciais e recursos de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o, como gerenciamento de diret\u00f3rios internos e melhoria da seguran\u00e7a cibern\u00e9tica; na prote\u00e7\u00e3o da Lightspeed, seus funcion\u00e1rios, clientes e outros; resolu\u00e7\u00e3o de disputas; seguran\u00e7a f\u00edsica, TI e seguran\u00e7a de rede; seguran\u00e7a no local de trabalho; e no gerenciamento do relacionamento de trabalho com voc\u00ea, como avalia\u00e7\u00f5es de desempenho, treinamento e promo\u00e7\u00f5es; investiga\u00e7\u00f5es internas);<\/li><li>abordar e cumprir com os requisitos e obriga\u00e7\u00f5es legais (em particular na \u00e1rea do direito trabalhista e empregat\u00edcio, direito da previd\u00eancia social e prote\u00e7\u00e3o social, direito da prote\u00e7\u00e3o de dados, direito tribut\u00e1rio e leis de conformidade corporativa);<\/li><li>a prote\u00e7\u00e3o de interesses vitais seus ou de outro indiv\u00edduo (por exemplo, em uma situa\u00e7\u00e3o m\u00e9dica de emerg\u00eancia);<\/li><li>seu consentimento (consentimento expl\u00edcito quando necess\u00e1rio), de acordo com a lei local de prote\u00e7\u00e3o de dados.<\/li><\/ul><p>Quando a coleta de informa\u00e7\u00f5es pessoais \u00e9 necess\u00e1ria para cumprir obriga\u00e7\u00f5es legais ou contratuais, ou para gerenciar a rela\u00e7\u00e3o de emprego, o fornecimento de informa\u00e7\u00f5es pessoais geralmente \u00e9 obrigat\u00f3rio. Em todos os outros casos, o fornecimento de informa\u00e7\u00f5es pessoais solicitadas \u00e9 opcional; no entanto, a falha em fornecer as informa\u00e7\u00f5es pode resultar na sua incapacidade de participar totalmente da atividade ou benef\u00edcio para o qual as informa\u00e7\u00f5es pessoais s\u00e3o solicitadas, como um programa de benef\u00edcios opcional. Se voc\u00ea tiver alguma d\u00favida sobre se o fornecimento de informa\u00e7\u00f5es pessoais \u00e9 obrigat\u00f3rio e as consequ\u00eancias de reter tais dados, entre em contato conosco usando as informa\u00e7\u00f5es de contato nesta Pol\u00edtica.<\/p><p>As informa\u00e7\u00f5es pessoais que coletamos e processamos tamb\u00e9m podem conter dados sens\u00edveis relacionados \u00e0 sua ra\u00e7a ou origem \u00e9tnica, sa\u00fade ou condi\u00e7\u00e3o f\u00edsica ou mental, filia\u00e7\u00e3o sindical, comiss\u00e3o ou suposta comiss\u00e3o de delitos criminais e quaisquer a\u00e7\u00f5es legais relacionadas. Por exemplo, a Lightspeed pode processar informa\u00e7\u00f5es de sa\u00fade de acordo com as leis aplic\u00e1veis, como informa\u00e7\u00f5es sobre defici\u00eancias para fins de acomoda\u00e7\u00f5es no local de trabalho e para fins de organizar benef\u00edcios m\u00e9dicos para funcion\u00e1rios. N\u00f3s apenas coletamos e processamos dados sens\u00edveis onde e na medida permitida de acordo com as leis de prote\u00e7\u00e3o de dados aplic\u00e1veis.<\/p><h5>Transfer\u00eancia de informa\u00e7\u00f5es pessoais<\/h5><p>Suas informa\u00e7\u00f5es pessoais podem ser transferidas para pa\u00edses que podem n\u00e3o ter leis de prote\u00e7\u00e3o de dados iguais ou equivalentes \u00e0s do Reino Unido. Quando necess\u00e1rio, realizamos essas transfer\u00eancias em conformidade com a Legisla\u00e7\u00e3o de Prote\u00e7\u00e3o de Dados, como por meio do uso de cl\u00e1usulas contratuais modelo (conforme publicadas pela Comiss\u00e3o Europeia) incorporadas ao Acordo Internacional de Transfer\u00eancia de Dados do Reino Unido (conforme publicado pelo Escrit\u00f3rio do Comiss\u00e1rio de Informa\u00e7\u00f5es do Reino Unido).<\/p><h5>Reten\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es pessoais<\/h5><p>Podemos reter informa\u00e7\u00f5es pessoais pelo tempo que for necess\u00e1rio para os prop\u00f3sitos descritos acima, a menos que um per\u00edodo de reten\u00e7\u00e3o mais longo seja exigido ou permitido pela lei aplic\u00e1vel. Para fornecer seguran\u00e7a e continuidade de neg\u00f3cios para as atividades descritas neste aviso, podemos fazer backups de certos dados, que podemos reter por mais tempo do que os dados originais.<\/p><h5>Seguran\u00e7a de informa\u00e7\u00f5es pessoais<\/h5><p>Tomamos medidas de seguran\u00e7a t\u00e9cnicas, administrativas, f\u00edsicas e processuais para reduzir o risco de que as informa\u00e7\u00f5es pessoais em nossa posse e controle sofram destrui\u00e7\u00e3o acidental ou ilegal, perda, altera\u00e7\u00e3o ou divulga\u00e7\u00e3o ou acesso n\u00e3o autorizado. Visite nosso\u00a0<a href=\"https:\/\/www.lightspeedsystems.com\/pt\/about\/trust\/\">P\u00e1gina de confian\u00e7a<\/a>\u00a0para obter informa\u00e7\u00f5es mais detalhadas sobre nossas pr\u00e1ticas de privacidade e seguran\u00e7a de dados.<\/p><h5>Direitos e escolhas<\/h5><p>Quando a Legisla\u00e7\u00e3o de Prote\u00e7\u00e3o de Dados se aplica, voc\u00ea tem certos direitos legais para solicitar acesso, retifica\u00e7\u00e3o ou exclus\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es pessoais que temos sobre voc\u00ea.<\/p><p>Em alguns casos, voc\u00ea tem o direito de receber, em formato port\u00e1til, uma c\u00f3pia das informa\u00e7\u00f5es pessoais que voc\u00ea nos forneceu ou solicitar que as transmitamos a terceiros. Voc\u00ea tamb\u00e9m pode se opor ao nosso processamento de suas informa\u00e7\u00f5es pessoais ou solicitar certas restri\u00e7\u00f5es ao processamento. Voc\u00ea pode retirar qualquer consentimento que tenha fornecido para o processamento de informa\u00e7\u00f5es pessoais (o que n\u00e3o afetar\u00e1 a legalidade de qualquer processamento que tenha ocorrido antes da solicita\u00e7\u00e3o entrar em vigor). Todos esses direitos podem ser exercidos entrando em contato com a entidade aplic\u00e1vel listada abaixo ou entrando em contato com a Lightspeed conforme descrito acima, que tratar\u00e1 ou encaminhar\u00e1 a solicita\u00e7\u00e3o conforme apropriado. Esses direitos est\u00e3o sujeitos a exce\u00e7\u00f5es e limita\u00e7\u00f5es legais, que devemos considerar ao abordar a solicita\u00e7\u00e3o.<\/p><p>Se voc\u00ea tiver alguma d\u00favida, preocupa\u00e7\u00e3o ou reclama\u00e7\u00e3o relacionada ao nosso manuseio de informa\u00e7\u00f5es pessoais, entre em contato conosco conforme descrito nesta Pol\u00edtica. Voc\u00ea tamb\u00e9m pode entrar em contato com a autoridade governamental relevante (por exemplo, o UK Information Commissioner&#039;s Office para indiv\u00edduos do Reino Unido) com uma reclama\u00e7\u00e3o relacionada ao nosso manuseio de suas informa\u00e7\u00f5es pessoais. No entanto, convidamos voc\u00ea a nos dar uma chance de resolver a situa\u00e7\u00e3o diretamente. Sua privacidade \u00e9 importante para n\u00f3s, e faremos o nosso melhor para atender \u00e0s suas preocupa\u00e7\u00f5es.<\/p><h5>Entrando em contato com a Lightspeed<\/h5><p>Para exercer seus direitos neste Aviso do Reino Unido ou sob a Legisla\u00e7\u00e3o de Prote\u00e7\u00e3o de Dados (incluindo para solicitar mais informa\u00e7\u00f5es sobre os mecanismos que implementamos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s transfer\u00eancias de informa\u00e7\u00f5es pessoais para fora do Reino Unido), para nos notificar sobre suas prefer\u00eancias, entre em contato conosco da seguinte forma:<\/p><p>Respons\u00e1vel pela Prote\u00e7\u00e3o de Dados: John Genter<br \/>Departamento de Privacidade da Lightspeed Systems<br \/>12013 Estrada Fitzhugh.<br \/>Austin, Texas 78736<\/p><p>E-mail:\u00a0<a href=\"mailto:privacy@lightspeedsystems.com\">privacy@lightspeedsystems.com<\/a><\/p><h5><span style=\"font-size: clamp(20px, 8vw, 24px);\">Regulamento Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados (RGPD) \u2013 Representante no Reino Unido<\/span><\/h5><p>De acordo com o Artigo 27 do UK GDPR, a Lightspeed Systems nomeou a EDPO UK Ltd como sua representante do UK GDPR no Reino Unido. Voc\u00ea pode entrar em contato com a EDPO UK sobre assuntos relacionados ao UK GDPR:<\/p><ul><li>utilizando o formul\u00e1rio de solicita\u00e7\u00e3o on-line do EDPO:\u00a0<a href=\"https:\/\/protect-us.mimecast.com\/s\/bJ16CDkx2Gi3vZ9Zh5Eq3W?domain=edpo.com\/\">https:\/\/edpo.com\/uk-gdpr-data-request\/<\/a><\/li><li>escrevendo para EDPO UK em 8 Northumberland Avenue, LondonWC2N 5BY, Reino Unido<\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c7dafcd elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c7dafcd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">5. Estrutura de Privacidade de Dados (DPF) do Departamento de Com\u00e9rcio dos EUA<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e25cc4a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e25cc4a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"section section__flexible section__flexible__one-col\"><div class=\"container\"><div class=\"row row__md\"><div class=\"col__12 col__md col component component__col col__Flexible\"><div class=\"component component__text\"><div class=\"applicant-privacy-policy-main\"><p>O Quadro de Privacidade de Dados UE-EUA (EU-US DPF) e a Extens\u00e3o do Reino Unido ao Quadro de Privacidade de Dados UE-EUA (Extens\u00e3o do Reino Unido ao EU-US DPF) foram desenvolvidos, respectivamente, para promover o com\u00e9rcio transatl\u00e2ntico pelo Departamento de Com\u00e9rcio dos EUA, pela Comiss\u00e3o Europeia e pelo Governo do Reino Unido, para fornecer \u00e0s organiza\u00e7\u00f5es dos EUA mecanismos confi\u00e1veis para transfer\u00eancias de dados pessoais da Uni\u00e3o Europeia\/Espa\u00e7o Econ\u00f4mico Europeu e do Reino Unido para os Estados Unidos, garantindo ao mesmo tempo uma prote\u00e7\u00e3o de dados consistente com as leis da UE e do Reino Unido.<\/p><p>A Lightspeed Systems est\u00e1 em conformidade com o Quadro de Privacidade de Dados UE-EUA (EU-US DPF) e com a Extens\u00e3o do Reino Unido ao DPF UE-EUA, conforme estabelecido pelo Departamento de Com\u00e9rcio dos EUA. A Lightspeed Systems certificou ao Departamento de Com\u00e9rcio dos EUA que adere aos Princ\u00edpios da Extens\u00e3o do Reino Unido aos Princ\u00edpios do Quadro de Privacidade de Dados UE-EUA (EU-US DPF) no que diz respeito ao processamento de dados de recursos humanos recebidos do Reino Unido. Em caso de conflito entre os termos desta pol\u00edtica de privacidade e os Princ\u00edpios do DPF UE-EUA, estes prevalecer\u00e3o. Para saber mais sobre o Programa do Quadro de Privacidade de Dados (DPF) e para consultar nossa certifica\u00e7\u00e3o, visite\u00a0<a href=\"https:\/\/www.dataprivacyframework.gov\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.dataprivacyframework.gov\/<\/a>.<\/p><p>A Lightspeed Systems est\u00e1 sujeita aos poderes de investiga\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o da Comiss\u00e3o Federal de Com\u00e9rcio (FTC).<\/p><p>Em conformidade com a Extens\u00e3o do Reino Unido ao DPF UE-EUA, a Lightspeed Systems se compromete a cooperar e cumprir, respectivamente, com o conselho do painel estabelecido pelo Information Commissioner&#039;s Office (ICO) do Reino Unido com rela\u00e7\u00e3o a reclama\u00e7\u00f5es n\u00e3o resolvidas referentes ao nosso tratamento de dados de recursos humanos recebidos com base na Extens\u00e3o do Reino Unido ao DPF UE-EUA no contexto da rela\u00e7\u00e3o de emprego.<\/p><p><strong>Responsabilidade pela transfer\u00eancia subsequente<\/strong><br \/>No caso de a Lightspeed Systems transferir dados pessoais abrangidos por esta Pol\u00edtica para um terceiro atuando como controlador, faremos isso de acordo com qualquer aviso fornecido aos Titulares dos Dados, qualquer consentimento que eles tenham dado, e somente se o terceiro nos tiver dado garantias contratuais de que ele (i) processar\u00e1 os Dados Pessoais para prop\u00f3sitos limitados e espec\u00edficos, de acordo com qualquer consentimento fornecido pelos Titulares dos Dados, (ii) fornecer\u00e1 pelo menos o mesmo n\u00edvel de prote\u00e7\u00e3o exigido pelos Princ\u00edpios da Estrutura de Privacidade de Dados, e nos notificar\u00e1 se fizer uma determina\u00e7\u00e3o de que n\u00e3o pode faz\u00ea-lo; e (iii) cessar\u00e1 o processamento dos Dados Pessoais ou tomar\u00e1 outras medidas razo\u00e1veis e apropriadas para remediar se fizer tal determina\u00e7\u00e3o. Se a Lightspeed Systems tiver conhecimento de que um terceiro atuando como controlador est\u00e1 processando Dados Pessoais abrangidos por esta Pol\u00edtica de uma forma que seja contr\u00e1ria aos Princ\u00edpios da Estrutura de Privacidade de Dados, a Lightspeed Systems tomar\u00e1 medidas razo\u00e1veis para impedir ou interromper tal processamento.<\/p><p>A Lightspeed Systems continua respons\u00e1vel sob os Princ\u00edpios da Estrutura de Privacidade de Dados se um agente processar Dados Pessoais cobertos por esta Pol\u00edtica de maneira inconsistente com os Princ\u00edpios, exceto quando a Lightspeed Systems n\u00e3o for respons\u00e1vel pelo evento que deu origem ao dano.<\/p><p><strong>Perguntas\/Reclama\u00e7\u00f5es<\/strong><br \/>Se voc\u00ea tiver alguma d\u00favida, preocupa\u00e7\u00e3o ou reclama\u00e7\u00e3o relacionada ao nosso manuseio de informa\u00e7\u00f5es pessoais, entre em contato conosco conforme descrito nesta Pol\u00edtica. Voc\u00ea tamb\u00e9m pode entrar em contato com a autoridade governamental relevante (por exemplo, o UK Information Commissioner&#039;s Office para indiv\u00edduos do Reino Unido) com uma reclama\u00e7\u00e3o relacionada ao nosso manuseio de suas informa\u00e7\u00f5es pessoais. No entanto, convidamos voc\u00ea a nos dar uma chance de resolver a situa\u00e7\u00e3o diretamente. Sua privacidade \u00e9 importante para n\u00f3s, e faremos o nosso melhor para atender \u00e0s suas preocupa\u00e7\u00f5es.<br \/>Sob certas condi\u00e7\u00f5es, um indiv\u00edduo pode ter o direito de invocar a arbitragem vinculativa quando outros procedimentos de resolu\u00e7\u00e3o de disputas tiverem sido esgotados, desde que o indiv\u00edduo tenha invocado a arbitragem vinculativa entregando uma notifica\u00e7\u00e3o \u00e0 Lightspeed Systems e seguindo os procedimentos e sujeito \u00e0s condi\u00e7\u00f5es estabelecidas em\u00a0<a href=\"https:\/\/www.dataprivacyframework.gov\/s\/article\/ANNEX-I-introduction-dpf\">Anexo I dos Princ\u00edpios do DPF<\/a>.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7fa6e52 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7fa6e52\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">6. Aviso adicional para residentes da Calif\u00f3rnia<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b78aff5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b78aff5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"section section__flexible section__flexible__one-col\"><div class=\"container\"><div class=\"row row__md\"><div class=\"col__12 col__md col component component__col col__Flexible\"><div class=\"component component__text\"><div class=\"applicant-privacy-policy-main\"><p>Esta se\u00e7\u00e3o se aplica somente a residentes da Calif\u00f3rnia e tem como objetivo complementar esta<br \/>pol\u00edtica com informa\u00e7\u00f5es exigidas pela lei da Calif\u00f3rnia.<\/p><p>Para obter informa\u00e7\u00f5es detalhadas sobre categorias de dados coletados, prop\u00f3sitos de coleta\/divulga\u00e7\u00e3o de dados e destinat\u00e1rios de divulga\u00e7\u00f5es, consulte as Se\u00e7\u00f5es 1 e 2 desta Pol\u00edtica.<\/p><p>Exercendo seus direitos: Se voc\u00ea for um residente da Calif\u00f3rnia, h\u00e1 alguns direitos adicionais que podem estar dispon\u00edveis para voc\u00ea sob a Lei de Prote\u00e7\u00e3o ao Consumidor da Calif\u00f3rnia (\u201cCCPA\u201d) e a Lei de Direitos de Privacidade da Calif\u00f3rnia (\u201cCPRA\u201d), incluindo:<\/p><ul><li>O direito de solicitar informa\u00e7\u00f5es sobre como processamos suas informa\u00e7\u00f5es pessoais;<\/li><li>O direito de solicitar acesso \u00e0s informa\u00e7\u00f5es pessoais espec\u00edficas que coletamos sobre voc\u00ea;<\/li><li>O direito de solicitar que corrijamos informa\u00e7\u00f5es imprecisas;<\/li><li>O direito de solicitar a exclus\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es pessoais que mantemos sobre voc\u00ea; e<\/li><li>O direito de solicitar que limitemos o uso de suas informa\u00e7\u00f5es pessoais confidenciais.<\/li><\/ul><p>Se voc\u00ea quiser exercer seus direitos, entre em contato conosco conforme descrito nesta Pol\u00edtica. Forne\u00e7a detalhes sobre o tipo de solicita\u00e7\u00e3o que voc\u00ea est\u00e1 fazendo. Para proteger suas informa\u00e7\u00f5es de acesso ou exclus\u00e3o n\u00e3o autorizados, podemos exigir que voc\u00ea forne\u00e7a informa\u00e7\u00f5es adicionais para verificar sua identidade. Se n\u00e3o pudermos verificar sua identidade, n\u00e3o poderemos atender \u00e0s suas solicita\u00e7\u00f5es para saber, acessar, corrigir ou excluir suas informa\u00e7\u00f5es. Voc\u00ea n\u00e3o ser\u00e1 discriminado por exercer nenhum dos seus direitos de privacidade sob a CCPA\/CPRA.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3218898 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3218898\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><em>Esta pol\u00edtica foi atualizada pela \u00faltima vez em 25\/07\/2025. Data de vig\u00eancia: 25\/07\/2025<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>This Applicant and Employee Privacy Policy (\u201cPolicy\u201d) describes how Lightspeed Systems (\u201cLightspeed,\u201d \u201cCompany,\u201d \u201cwe,\u201d \u201cus,\u201d \u201cour\u201d) collects, uses, and discloses personal information as defined under applicable law from and about [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"","_yoast_wpseo_title":"","_yoast_wpseo_metadesc":"","footnotes":""},"class_list":["post-22166","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.5 (Yoast SEO v27.5) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Lightspeed Systems Applicant and Employee Privacy Policy - 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