우리는 고용으로 해결할 수 없다: 학생 안전 개선을 위한 직원 부족 극복

대사임(Great Resignation)으로 인해 학교 안전팀은 인력 부족과 과부하에 시달리게 되었으며, 이는 학교 폭력이 증가하고 학생들의 정신 건강이 악화되는 상황에서 위험한 조합입니다. 우리 학생들은 웰빙을 위한 가장 혁신적인 접근 방식을 필요로 하며, 마땅히 그래야 합니다.

앨라배마주 버밍햄에 있는 후버 시립 학교의 CTO인 브라이언 필립스와 Lightspeed Systems의 안전 및 웰빙 부사장인 이언 스완슨이 진행하는 캠퍼스 안전에 관한 이 주문형 웨비나에서 기술 기반 솔루션을 알아보세요.

지금 시청하고 기술이 어떻게 다음을 수행할 수 있는지 알아보세요.

  • 지원이 필요한 학생을 파악하고 지원합니다.
  • 안전 및 학생 지원 직원이 제한된 시간을 우선시하고 적절한 시기에 적절한 장소에 자원을 집중할 수 있도록 합니다.
  • 인력 부족에도 불구하고 보다 안전하고 지원적인 학습 환경을 조성하는 데 도움을 줍니다.

스피커:

  • 브라이언 필립스앨라배마주 버밍햄에 있는 후버 시립 학교의 CTO
  • 이안 스완슨, Lightspeed Systems 안전 및 웰빙 부사장