현대 노예법 2022

소개

본 명세서는 당사 사업 또는 공급망 내에서 노예제 및 인신매매가 발생하지 않도록 하기 위해 당사가 취한 정책, 절차 및 조치를 자세히 설명합니다. 본 명세서는 Lightspeed Systems 그룹 계열사를 대상으로 하며, 2015년 현대 노예법(Modern Slavery Act 2015)에 따라 2024년 12월 31일로 종료되는 회계연도에 대한 현대 노예제 관련 명세서입니다.

조직 구조

Lightspeed는 온라인 교육을 지원하는 초등학교와 중등학교(K-12)를 위한 최신 엔터프라이즈급 소프트웨어를 개발합니다. 본사는 텍사스 오스틴에 있으며 영국 런던 근처에 사무실이 있습니다. 당사 사업의 핵심은 제품 개발, 데이터 분석 및 고객 엔지니어링 팀입니다. NOC 및 IT 팀은 기술을 계속 운영합니다. 영업 및 마케팅 팀은 수익을 창출하고 재무, 시설 및 관리 팀은 사업의 원활한 운영을 지원합니다. 당사 직원 중 약 90%는 미국에 근무하고 나머지는 영국에 근무합니다.

당사의 고객은 주로 북미 또는 유럽에 있는 학교이며, 다른 지역에는 5% 미만이 있습니다. 당사는 주로 북미와 유럽에 있는 유통 채널을 통해 판매하며, 호주/뉴질랜드는 당사의 또 다른 시장입니다. 당사의 공급망은 거의 전적으로 상기 시장에 있으므로 일반적으로 공급업체가 노예 제도나 인신매매에 연루될 위험은 비교적 낮습니다.

하지만 저희는 실사 과정에서 자만하지 않습니다. 오히려 공급망에 필요한 최소 기준보다 더 높은 기준을 준수하여 우수한 인력을 활용하고 공정하게 대우하도록 노력합니다. 저희가 파악한 위험 영역 중 하나는 중동 지역 판매이며, 이를 해결하기 위한 완화 전략을 수립했습니다.

공급망

Lightspeed는 사람 중심의 회사이며, 저희의 성공은 최고의 인재를 찾아 장기적으로 유지하는 데 달려 있습니다. 저희는 중요한 근로자를 아웃소싱하거나 하청하지 않으며 저희의 서비스 공급망은 간단합니다. 소프트웨어 작성자로서 저희는 미국에 있는 저희 근로자를 사용하여 자체적으로 제품을 만듭니다. 저희는 또한 특정 소프트웨어 개발 서비스를 제공하기 위해 다른 미국 회사와 협력할 수 있습니다. 저희의 고객 지원 및 서비스 팀도 미국이나 영국에 있는 저희 근로자입니다. 영업, 마케팅, IT, HR, 시설, 회계, 재무와 같은 저희의 비엔지니어링 팀도 미국이나 영국에 있는 저희 근로자입니다. 인력 파견 근로자나 계약자/하청업체가 아닌 직접 고용에 중점을 두었기 때문에 저희는 현대 노예 제도나 인신매매의 희생자를 실수로 고용하지 않는다는 확신을 가질 수 있습니다.

가장 중요한 공급업체는 Amazon Web Services, Microsoft, Apple, Adobe, Oracle, Salesforce, Twilio와 같은 다른 미국 소프트웨어 및 서비스 회사로, 모두 Modern Safety Act 2015를 준수합니다. 아직 현대 노예 제도에 대한 성명은 없지만 반인신매매 이니셔티브의 회원인 대형 공급업체가 하나 있습니다. 우리는 매우 신중하게 그들을 중간 위험으로 접근했지만, 현대 노예 제도를 중단하기 위한 노력을 강화할 것을 촉구하고 있습니다.

저희의 2차 공급업체는 모두 북미나 유럽에서 전적으로 또는 대부분 운영되는 미국 또는 영국 기업입니다. 소규모 기업으로서 아직 현대 노예 제도에 대한 성명을 모두 가지고 있지는 않습니다. 저희의 실사 결과, 모든 공급업체의 위험도는 낮았지만, 저희는 그들이 노예 제도/인신매매에 공개적으로 헌신하도록 촉구하고 있습니다.

현재 저희는 가장 낮은 계층의 공급업체를 평가하고 있으며, 여기서 위험도가 높은 회사를 찾을 가능성이 가장 높습니다. 호텔업은 현대 노예 제도와 인신매매에 대한 광범위한 문제가 있는 것으로 알려져 있습니다. 저희는 hotel를 자주 사용하므로 주요 hotel 그룹을 평가했으며 현대 노예 제도법을 준수하는 hotel에 높은 우선순위를 두고 있습니다.

현대 노예 제도 정책

Lightspeed Systems와 그 자회사("Lightspeed")는 모든 형태의 노예 제도 또는 예속, 강제 노동 또는 의무 노동, 아동 노동 및 인신매매의 현대적 노예 제도에 반대합니다. 우리는 이러한 관행을 모든 형태로 사업 및 공급망에서 근절하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 다음 성명을 준수합니다.

우리 사업에서는 아동 노동, 강제 노동, 교도소 노동 또는 인신매매 노동을 금지합니다. 고용 시 고용 조건을 명확히 하고, 공정한 보상을 제공하고, 현지 근무 시간 및 휴무일 요구 사항을 준수하고, 접근 가능하고 효과적인 불만 처리 절차를 제공하고, 근로자가 처벌을 부과하지 않고 사임할 수 있도록 허용하고, 현지 법률 및 관습에 따라 근로자를 존엄성과 존중으로 대우합니다. 우리는 "보증금"이나 기타 형태의 부채 속박을 요구하지 않으며, 근로자를 괴롭히거나 괴롭히지 않으며, 불법적으로 차별하거나 결사의 자유를 제한하지 않습니다.

우리는 현대 노예 제도에 대한 성명에 대한 내부 교육을 제공하여 근로자들이 2015년 현대 안전법의 요구 사항을 이해하도록 할 것입니다. 우리는 근로자들에게 우리 사업부 내부 또는 리셀러나 공급업체에 우려 사항을 보고하는 방법에 대한 지침을 제공할 것입니다. 우리는 적절한 훈련을 받은 채용 담당자를 활용하여 위의 사항을 준수하도록 지원할 것입니다.

우리는 공급업체가 현대 노예 제도나 인신매매에 관여하지 않도록 최선을 다할 것입니다. 우리는 신규 및 기존 공급업체가 현대 노예 제도 또는 이와 유사한 성명을 가지고 있는지 확인하고 그러한 성명을 가지고 있는 공급업체를 선호할 것입니다. 공급업체에 성명이 없는 경우, 우리는 위의 성명을 기반으로 설문지를 제공할 것입니다. 설문지를 기반으로 위험 평가를 실시할 것입니다. 현대 노예 제도와 인신매매에 대한 지위를 제공하지 않는 공급업체는 우리가 대체 조치를 취할 수 있는 즉시 공급망에서 제거될 것입니다.

모든 신규 리셀러는 게시된 현대 노예 제도 성명 또는 근로자 권리에 대한 유사한 정책을 보유하거나 위의 성명 또는 유사한 내용을 준수하도록 요구할 것입니다. 기존 리셀러가 게시된 현대 노예 제도 또는 근로자 권리 성명을 보유하고 있는지 확인할 것입니다. 리셀러가 성명을 보유하지 않은 경우 위의 성명을 기반으로 설문지를 제공합니다. 설문지를 기반으로 위험 평가를 실시합니다. 현대 노예 제도 및 인신매매에 대한 지위를 제공하지 않는 리셀러는 대체 조치를 취하는 즉시 리셀러에서 제외됩니다.

실사 조사

Lightspeed의 사명 중 하나는 어린이를 보호하는 것입니다. 여기에는 어린이 또는 그 가족의 강제 노동이나 인신매매로부터 이익을 얻는 회사와 거래하지 않는 것이 포함됩니다.

우리는 잠재적인 문제를 찾는 공급업체와 파트너에 대한 실사를 실시하고 현대 노예 제도와 인신매매를 중단하기 위한 노력을 강화할 것을 촉구합니다. 우리의 실사에는 공개 성명을 검토하고 필요한 경우 추가 정보를 요청하는 것이 포함됩니다. 또한 고위험 기업과 국가에 대한 공식 제재 목록과 데이터베이스를 확인합니다. 고위험 국가에서 사업을 하는 기업은 추가 조사를 받습니다.

저희는 윤리적이고 투명한 직장 문화를 유지하기 위해 최선을 다하고 있으며, 현대판 노예제, 비윤리적인 관행 또는 기타 불법 행위와 관련된 잠재적인 위반 사항이나 우려 사항을 누구든 신고해 주시기를 권장합니다. 모든 구성원이 안전하게 신고할 수 있도록, 저희는 기밀 및 익명 신고 시스템을 구축하여 보복에 대한 두려움 없이 우려 사항을 제기할 수 있는 기회를 제공합니다.

우리는 어려운 질문을 하는 것을 두려워하지 않으며, 답변이 나오지 않거나 회사가 현대 노예 제도나 인신매매로부터 이익을 얻고 있을 수 있음을 나타내는 경우 그에 따라 행동합니다. 우리는 최고 품질의 공급업체만 사용하도록 하기 위해 기울이는 세심한 주의를 자랑스럽게 생각합니다.

위험성 평가

당사의 위험 평가 절차는 실사 결과에 따라 각 공급업체를 저위험, 중위험, 고위험으로 분류합니다. 현재 당사의 모든 핵심 공급업체는 저위험군에 속합니다. 대부분의 중요 공급업체는 저위험군에 속하지만, 일부 공급업체는 당사가 문제나 우려 사항을 해결하기 위해 협력하는 동안 상당한 주의를 기울여 중위험군으로 분류합니다. 고위험 국가에 위치한 학교나 고객과 협력하는 경우, 현대판 노예법(Modern Slavery Act)을 완벽하게 준수하는지 확인하기 위해 해당 기관과 이사회 및 경영진을 포함한 운영 기관에 대한 철저한 심사 및 검토를 수행합니다. 당사는 다양한 원자재 공급업체를 대상으로 협력하는 과정에서 다른 고위험 기업도 발견될 것으로 예상됩니다. 이러한 기업들과 협력하여 개선을 도모할 예정이며, 개선이 이루어지지 않을 경우 협력을 중단할 것입니다.

주요 성과 지표

저희는 공급망에서 노예제/인신매매가 발생하지 않도록 하는 데 있어 좋은 출발을 했습니다. 이는 수년간의 노력의 결과이며, 시간이 지남에 따라 개선되고 다른 업체들과도 협력하여 개선될 수 있도록 노력할 것입니다. 2024년 저희의 목표는 다음과 같습니다.

  • 모든 핵심 공급업체가 낮은 위험 프로필을 갖도록 합니다.
  • 모든 중요한 공급업체의 위험 프로필을 알고 중간 위험 공급업체와 협력하여 저위험으로 만듭니다. 고위험 공급업체가 계속 고위험이면 가능한 한 빨리 이들로부터 벗어날 계획을 세웁니다.
  • 모든 상품 공급업체의 위험 프로필을 파악하고, 위험도가 높은 공급업체가 계속 높은 경우 해당 공급업체와 거래를 중단합니다.

훈련

우리는 모든 직원을 현대 노예 제도와 인신매매에 대해 교육하고 있습니다. 여기에는 정책과 프로세스를 이해하고 공급업체나 파트너에게 문제가 있다고 의심되는 경우 어떻게 해야 하는지가 포함됩니다. 또한 공급업체와 리셀러에게 이 중요한 영역에 대해 교육하여 더 많은 회사가 현대 노예 제도와 인신매매를 중단하려는 사명에 대한 헌신을 강화할 수 있도록 합니다.

지속적인 헌신

저희는 지속적으로 업무 관행을 개선하고 현대판 노예법(Modern Slavery Act)의 최신 내용을 효과적으로 유지하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이러한 노력의 일환으로, 법률, 위험 요소 또는 사업 관행의 변화를 반영하여 본 방침을 정기적으로 검토하고 업데이트할 것입니다.

앞으로 Lightspeed Systems는 자체 운영과 공급업체 및 파트너의 운영 전반에서 현대 노예 제도와 인신매매에 맞서기 위한 기존 노력을 더욱 발전시킬 것입니다. 현대 노예 제도와 인신매매를 포함한 인권 문제를 해결하려는 Lightspeed의 헌신은 사회적 책임 정신의 핵심 부분입니다. 업계 리더로서 Lightspeed는 직원, 고객, 공급업체, 파트너 및 지역 사회 등 가능한 한 많은 사람이 회사의 리드를 따르도록 고무하고 격려하는 것을 믿습니다.

Lightspeed Systems 이사회는 2025년 5월 23일에 이 성명서를 승인했습니다.

서명됨

/s/ 브라이언 토마스
사장 겸 CEO