Tervetuloa takaisin Lightning Chat -blogiin! Jaksossa 3 liitymme Lightspeed Systemsin kansainvälisten markkinoiden johtajan Colin McCaben ja Lightspeed Systemsin myyntijohtajan Craig Chanoffin seuraan, kun he pohtivat äskettäistä maailmankiertuettaan, jossa isännöitiin Lightspeed Spring Summit -tapahtumaa. Tämä tapahtumasarja kokosi yhteen eri maiden koulutusalan johtajia keskustelemaan oppiteknologian haasteista ja innovaatioista. Sukelletaanpa heidän keskustelujensa keskeisiin teemoihin ja näkemyksiin.
Yhdistää koulutusalan johtajia maailmanlaajuisesti
Keväthuippukokous oli mullistava tapahtumasarja, joka ulottui Skotlantiin, Ruotsiin, Dubaihin ja São Pauloon. Colin kuvaili kokemusta ainutlaatuiseksi tilaisuudeksi ja totesi: "Annoimme tilaa keskusteluille, eri puolilla maailmaa näkemiemme trendien yhdistymiselle." Huippukokoukset keskittyivät koulutuksen yleismaailmalliseen tehtävään: valmistaa opiskelijoita menestykseen elämässä ja työssä.
Craig korosti koulutusjohtajien maailmanlaajuisesti kohtaamia yhteisiä haasteita ja totesi: ”Tämä täydellinen tekijöiden myrsky – väestörakenteen muutokset, sosioekonomiset muutokset ja vanhempien odotukset – oli yhdenmukainen kaikissa vierailemissamme maissa.” Tämä havainto korosti yhteistyön ja vuoropuhelun tarvetta johtajien välillä näiden yhteisten ongelmien ratkaisemiseksi.
Teknologian vaikutus koulutukseen
Huippukokouksen merkittävä teema oli teknologian muutos koulutusympäristössä. Colin huomautti, että vaikka laadukkaiden resurssien saatavuuden ja rahoituksen epätasa-arvon haasteet eivät ole uusia, "paine, jota he kohtaavat näiden haasteiden ratkaisemiseksi, on tänä päivänä hyvin erilainen". Teknologian nopea kehitys, erityisesti esimerkiksi tekoälyn kaltaisilla aloilla, muokkaa kouluttajien lähestymistapaa näihin pitkäaikaisiin ongelmiin.
Craig tarkensi tekoälyn potentiaalia luokkahuoneissa ja selitti: ”Tekoäly tulee varmasti olemaan loistava esimerkki jostakin, joka vähentää opettajien työmäärää ja parantaa koulutuksen laatua.” Hän jakoi jännittäviä tulevaisuudennäkymiä, kuten sitä, miten tekoäly voisi tarjota reaaliaikaista palautetta ja yksilöllisiä oppimiskokemuksia, ja sanoi: ”Tulevaisuuden tekoälyjärjestelmät pystyvät tunnistamaan ja reagoimaan oppilaiden tunnetiloihin, mikä tekee kokemuksesta entistä yksilöllisemmän.”
"Tekoäly tulee varmasti olemaan loistava esimerkki siitä, mikä vähentää opettajien työmäärää ja parantaa koulutuksen laatua. Tulevaisuuden tekoälyjärjestelmät pystyvät tunnistamaan ja reagoimaan oppilaiden tunnetiloihin, mikä tekee kokemuksesta entistä henkilökohtaisemman."
Craig Chanoff, myyntijohtaja, Lightspeed Systems
Innovatiiviset oppimismenetelmät
Huippukokouksessa tutkittiin myös innovatiivisia opetusmenetelmiä, kuten pelillistämistä ja yhteistyöhön perustuvia oppimisteknologioita. Craig totesi: ”Pelillistäminen kehittää uskomattoman kriittistä ajattelua ja ongelmanratkaisutaitoja, jotka ovat välttämättömiä tulevaisuuden uralla.” Hän jakoi inspiroivan esimerkin luokkahuoneesta, jossa käytettiin virtuaalitodellisuuslaseja (VR) immersiiviseen oppimiseen. ”Opettaja vei heidät läpi taidehistorian erittäin mukaansatempaavalla tavalla”, hän muisteli ja korosti, kuinka tällaiset kokemukset voivat sytyttää oppilaiden intohimon oppimiseen.
Colin kuitenkin varoitti, että teknologian integroituessa yhä enemmän koulutukseen on olemassa riski, että oppilaista tulee turtuneita. Hän huomautti: ”Lähes lähitulevaisuudessa nuoret ajattelevat: ’Taas yksi VR-oppitunti’, ja meidän on jatkuvasti kehitettävä suuntaa pitääksemme uteliaisuuden yllä.”
"Meidän on jatkuvasti liikuteltava neulaa, jotta uteliaisuuden kipinä säilyy."
Colin McCabe, kansainvälisten markkinoiden johtaja, Lightspeed Systems
Kyberturvallisuushaasteiden selättämisessä
Huippukokouksessa keskusteltiin polttavasta huolenaiheesta, joka koski oppilaitoksiin kohdistuvia kyberturvallisuushyökkäysten kasvavaa uhkaa. Colin huomautti: "Erityisesti kyberturvallisuus tuntui olevan uhka monille näistä kouluista", ja korosti, että kouluja kohdellaan yhä useammin niiden tietojen arkaluonteisuuden vuoksi. Craig toisti tämän näkemyksen ja totesi, että IT-johtajien on edessään haastava tehtävä toteuttaa turvatoimenpiteitä estämättä koulutusprosesseja.
Hän totesi: ”Koulutuskokemuksen on oltava erilainen ja räätälöity, millä on hintansa.” Tämä turvallisuuden ja esteettömyyden välisen herkän tasapainon tunnustaminen on ratkaisevan tärkeää, kun koulut navigoivat reagointiaan muuttuviin kyberturvallisuusuhkiin.
Kumppanuuksien rooli koulutuksessa
Kevätkokouksen keskeinen anti oli yhteistyön välttämättömyys kaikkien koulutusalan sidosryhmien välillä. Craig korosti: "Jokaisen on tehtävä oma osansa." Hän korosti vanhempien, opettajien ja hallintohenkilöstön yhteistyön tärkeyttä tukevan koulutusympäristön luomiseksi. Colin huomautti vahvojen kumppanuuksien tarpeesta ja totesi: "Vastuunjaon kuilun kaventaminen riippuu todellakin vanhempien ja koulujen välisistä vahvoista kumppanuuksista."
Molemmat johtajat olivat yhtä mieltä siitä, että teknologiatoimittajilla, kuten Lightspeed Systemsillä, on myös ratkaiseva rooli tässä ekosysteemissä, sillä ne kehittävät turvallisia ja käyttäjäystävällisiä teknologioita kouluttajien ja oppilaiden tukemiseksi. Colin huomautti: "Tehtävämme on kehittää turvallisia ja tehokkaita teknologioita, jotka tarjoavat dataa ja näkemyksiä, joiden avulla voidaan tunnistaa ne oppilaat, jotka saattavat tarvita interventiota."
”Jokaisen on tehtävä oma osansa. Vastuunjaon selvittäminen riippuu todellakin vanhempien ja koulujen välisistä vahvoista kumppanuuksista.”
Craig Chanoff, myyntijohtaja, Lightspeed Systems
Tulevaisuuteen katsoen: Vuoropuhelun laajentaminen
Colin ja Craig päättivät pohdintansa ja ilmaisivat innostustaan tulevista mahdollisuuksista jatkaa näitä tärkeitä keskusteluja. Singaporessa järjestettävän toisen tapahtuman myötä he haluavat kuulla Aasian ja Tyynenmeren alueen koulutusjohtajilta heidän ainutlaatuisista haasteistaan ja ratkaisuistaan.
Craig päätti: ”Olen varma, että heidän kohtaamissaan haasteissa on vivahteikkaita eroja, mutta yleiset teemat todennäköisesti resonoivat sen kanssa, mitä olemme tähän mennessä kokeneet.” Lightspeed Systems jatkaa näiden vuoropuhelujen helpottamista ja on edelleen sitoutunut tukemaan globaalia koulutusyhteisöä oppiteknologian kehittyvässä maisemassa navigoinnissa.
Pysy kuulolla tulevaisuutta varten Salamakeskustelut samalla kun tutkimme lisää oivalluksia ja innovaatioita koulutusteknologiassa ja autamme muokkaamaan valoisampaa tulevaisuutta opiskelijoille maailmanlaajuisesti.
Lightspeed Systems -tiimin isännöimät Lightning Chat -keskustelut ovat nopeita ja avoimia keskusteluja opetusteknologian eturintamassa toimivien asiantuntijoiden kanssa.
Kuuntele aiempia Lightning-keskusteluja täällä.