Esittelyssä Role-Based Access: EdTech Analyticsin mukauttaminen

A cropped screenshot from digital insight showing the role-based access screen and how to create roles

Tiedämme, että piirit tarvitsevat dataa tehdäkseen tietoisia päätöksiä edtech-ekosysteemistään sovellusten uusimisesta ja hyväksynnöistä ammatilliseen kehitykseen ja koulun toimipaikkojen tukeen. Useimmilla piireillä ei kuitenkaan ole helppoa pääsyä osastojen tarpeisiin räätälöityihin oivalluksiin. Tähän asti…

Meillä on ilo ilmoittaa, että roolipohjainen käyttöoikeus on nyt saatavilla kielellä Lightspeed InsightAnalytiikka-alustamme antaa piirikunnille vertaansa vailla olevan näkyvyyden sovellusten käyttöön. Se tarjoaa tietoa ja työnkulkuja, jotka nopeuttavat tietosuojan noudattamista, yksinkertaistavat sovellusten tarkistuksia, leikkaavat kustannuksia ja parantavat yhteyksiä. Nyt tätä näkyvyyttä voidaan mukauttaa piirikunnan eri roolien mukaan.

Koulujen johtajat – rehtoreista opetusvalmentajiin, talouspäällikköihin, teknologiajohtajiin ja koulutuspalvelujen henkilöstöön – voivat nyt helposti käyttää hallintapaneeleja ja heidän rooliinsa mukautettuja työkaluja, jotka auttavat heitä optimoimaan päätöksentekoa, resurssien kohdentamista ja yleisiä koulutustuloksia.

Tärkeimmät ominaisuudet

Mukautetut roolit: Piirit voivat luoda rajattoman määrän mukautettuja rooleja, joista jokaisella on erityiset käyttöoikeudet, jotka on räätälöity eri käyttäjien tarpeisiin. Tämä joustavuus varmistaa, että kaikilla taloushenkilöstöstä IT-järjestelmänvalvojille on pääsy juuri siihen, mitä he tarvitsevat, samalla kun säilytetään asianmukaiset pääsynvalvonta- ja tietojen näkyvyysrajoitukset.

Kampustason roolit: Rehtoreilla ja muilla koulukohtaisilla käyttäjillä on pääsy vain omiin kampuksiinsa. Tämä kohdennettu pääsy auttaa ylläpitämään tietojen yksityisyyttä ja asianmukaisuutta, mikä helpottaa koulujen johtajien keskittymistä oman koulunsa tietoihin ilman, että piirin laajuiset tiedot jäävät ylimielisiksi.

Näkemyksiä koko alueella

Rehtorit ja koulunjohtajat

Rehtorit pääsevät käsiksi vain kouluihinsa oleviin tietoihin, mikä mahdollistaa koulukohtaisten tietojen kohdennetun ja turvallisen hallinnan. Esimerkiksi rehtori, joka huomaa parantuneen 6. luokan matematiikan suorituskyvyn, voi tutkia tiettyjä sovelluksia, jotka edistävät tätä menestystä, ja skaalata onnistuneita strategioita piirin laajuisesti. Nämä johtajat voivat hyödyntää työkaluja, kuten sovellustoimintaraporttia, ja suodattaa aihealueen mukaan korreloimalla käytön akateemisiin tuloksiin. Lue lisää osoitteen oppaista Rehtorit ja Apulaisrehtorit.

IT-järjestelmänvalvojat

Mukautettuja rooleja voidaan luoda IT-järjestelmänvalvojille, jotka tarvitsevat pääsyn järjestelmän asetuksiin ja suojausominaisuuksiin, mutta jotka eivät vaadi näkyvyyttä lisätietoihin, kuten oppilaiden toimintaprofiileihin. Tämä segmentointi varmistaa, että IT-henkilöstö voi suorittaa tehtävänsä vaarantamatta opiskelijoiden yksityisyyttä. Työkalut, kuten Student Data Privacy Dashboard – joka tuo esiin uudet käytössä olevat sovellukset, hyväksymättömät sovellukset, joihin opiskelijat kirjautuvat, ja sovellukset, joissa on päivitetty tietosuojakäytäntö – ovat erityisen tärkeitä tässä roolissa. Lisätietoja osoitteessa opas teknologiajohtajille.

Rahoitus- ja hankintatiimit

Rahoitus- ja hankintatiimit voivat hyödyntää Lightspeed Digital Insightia pitääkseen silmällä ostettuja lisenssejä ja niiden sijoitetun pääoman tuottoa. Lisenssien hallinta- ja kustannusten yleiskatsaus -raportit, joissa kerrotaan, milloin sovelluksia on uusittava, ovatko ne vajaakäytössä, käyttäjäkohtaiset kustannukset ja paljon muuta, auttavat näitä tiimejä tekemään tietoisia päätöksiä ilman, että se tarvitsee selata asiaankuuluvia tietoja. Lisätietoja osoitteessa opas talousjohtajille.

Opetus- ja koulutuspalveluiden henkilökunta

Nämä tiimit hyödyntävät Lightspeed Digital Insightia tehdäkseen tietoon perustuvia päätöksiä opetussuunnitelmista ja opetusresursseista. Analysoimalla sovellusten käyttö- ja sitouttamistietoja he voivat tunnistaa puutteita resurssien allokoinnissa, ammatillisen kehittämisen tarpeissa ja hyödyntää Universaali yhteysmoduuli varmistaakseen digitaalisen oppimisen yleisen saatavuuden. Sovellusten hyväksyntätyönkulut auttavat myös opetussuunnitelmatiimejä varmistamaan, että digitaaliset työkalut ovat opetuksen mukaisia. Lue lisää oppaista Opetusvalmentajat ja Koulutuspalveluiden henkilökunta.

Roolipohjainen näkyvyys Lightspeed Digital Insightin avulla tehostaa piirien tiedonhallintaa ja päätöksentekoa avainosastoilla. Ota yhteyttä asiakasmenestyspäällikköösi tai ajoita esittely oppiaksesi lisää!