Hvilke opdateringer er inkluderet i Lightspeed Product Roadmap 2026 (del 1), og hvordan forbedrer de synlighed, kontrol og rapportering for distriktsledere?
Lightspeeds 2026-køreplan fokuserer på at forene Lightspeed Filter™, Lightspeed Signal™ og Lightspeed Insight™ for at give ledere fra grundskolen og gymnasiet klarere synlighed, stærkere kontrol over politikker og rapportering klar til ledelsen. Vigtige opdateringer inkluderer et nyt lederskabsdashboard, forbedret filtreringsfleksibilitet, forbedret enhedssynlighed, brugerdefinerede arbejdsgange til appgodkendelse og udvidet rapportering af skærmtid.
Vigtige konklusioner:
- Et nyt lederskabsdashboard konsoliderer sikkerheds-, brugs- og enhedsdata i én visning på ledelsesniveau.
- Politikker 2.0 og løbende proxy-omgåelse afbødning styrke filtreringsfleksibilitet og -kontrol.
- Signalforbedringer forbedrer enhed og netværks synlighed på tværs af administrerede og ikke-administrerede miljøer.
- Insight introducerer brugerdefinerede App-godkendelsesworkflows og et skærmtidsdashboard til dybere brugsanalyse.
- Køreplanen lægger vægt på samlet rapportering for at reducere den manuelle indsats og understøtte strategisk distriktsledelse.
I del 1 af vores nylige webinar om produktkøreplanen brugte vi tid på at gennemgå, hvad vi har lanceret, hvad der kommer nu, og hvordan det hele hænger sammen på tværs. Lightspeed Filter™, Lightspeed Signal™, og Lightspeed Insight™.
Hvis jeg skulle opsummere retningen i én sætning, ville det være denne: Vi fokuserer på at bringe synlighed, kontrol og rapportering sammen på en måde, der rent faktisk giver mening for distriktsledere.
Vi kender de udfordringer, du står over for. Proxy-omgåelse fortsætter med at udvikle sig. Der er stadig huller i synligheden på tværs af enheder og netværk. Ledelsesteams ønsker tydeligere rapportering. Og IT-teams har ikke ekstra tid til at trække data fra tre forskellige systemer for blot at håndtere én historie.
Så det er præcis det, vi løser.
Hvis du gik glip af det, kan du se den nu on demand. Her er en opsummering af, hvad vi dækkede.
En samlet vision på tværs af Lightspeed Filter™, Lightspeed Signal™ og Lightspeed Insight™
Lightspeeds styrke har altid været at beskytte eleverne og samtidig muliggøre læring. Men i dag er beskyttelse alene ikke nok. Distriktsledere har brug for handlingsrettede data. IT-teams har brug for fleksible kontroller. Skoleledere har brug for rapportering på højt niveau, der giver en klar historie.
Derfor forbinder vi Lightspeed Filter™, Lightspeed Signal™ og Lightspeed Insight™ tættere end nogensinde før. I stedet for at fungere som separate værktøjer er disse løsninger en del af et stadigt voksende forbundet økosystem, der leverer:
- Dybere synlighed af enheder og netværk
- Mere dynamisk politikstyring
- Produktoversigter for ledere
- Strømlinet rapportering og analyse
Vores Lightspeed-produktkøreplan for 2026 fokuserer på at gøre disse forbindelser stærkere og mere intuitive.
En mere forbundet tilgang på tværs af produkter
Et af de store temaer i denne session var tilpasning.
Filter, Signal og Indsigt er kraftfulde i sig selv. Men det, vi gør nu, er bevidst at forbinde dem, så distrikterne kan se, hvad der sker på tværs af deres miljø på en mere samlet måde.
I stedet for at tænke på filtrering her, enhedssynlighed der og apprapportering et andet sted, samler vi disse dele. Det fundament fører direkte til en af de største opdateringer, vi diskuterede: Leadership Dashboard.
Ledelsesdashboardet: Telling af hele historien
Vi designede Leadership Dashboard med fokus på skoleinspektører, bestyrelser og kabinetsledere – men bygget på en måde, der gør livet lettere for teknologidirektører og CTO'er.
Dette dashboard er beregnet til at:
- Vigtige sikkerheds- og brugsmålinger for Surface
Få de vigtigste indikatorer på tværs af Filter, Signal og Indsigt – filtreringsaktivitet, tendenser i markeret indhold, enhedssynlighed og applikationsbrug – samlet i én klar visning på ledelsesniveau. Den besvarer det overordnede spørgsmål, vi hører hele tiden: "Hvad sker der i vores miljø?"“ - Fremhæv tendenser på tværs af enheder og brugere
Fokuser på mønstre, ikke bare øjebliksbilleder. Hvor ser vi stigninger i aktivitet? Er der nye ændringer i brugen? Er der huller i synligheden på tværs af bestemte campusser eller enhedsgrupper? Tendenskonteksten hjælper med at bekræfte, at politikker fungerer – eller signalerer, når der er behov for justeringer. - Giv hurtig adgang til handlingsrettede data
Hvis noget skiller sig ud, kan ledere hurtigt bevæge sig fra det overordnede perspektiv til dybere rapportering inden for det relevante produkt. Det forkorter afstanden mellem indsigt og handling. - Støt bestyrelsens rapportering og interessentsamtaler
De fleste distrikter bruger betydelig tid på at udarbejde rapporter for at forberede dem til bestyrelsesmøder. Leadership Dashboard hjælper med at oversætte tekniske data til en klarere historie om elevernes sikkerhed, enhedsstyring og effektivitet af politikker – uden timevis af manuel udarbejdelse.
For distriktsledere inden for teknologi handler det ikke kun om bekvemmelighed. Det handler om at skifte fra reaktiv rapportering til strategisk ledelse.
Lightspeed Filter™: Politikker 2.0 og adressering af proxy-omgåelse
Filtrering er stadig grundlæggende. Men miljøer er mere komplekse, end de var for blot et par år siden.
Med Politikker 2.0, giver vi mere fleksibilitet i, hvordan distrikter konfigurerer og tildeler filtreringsregler. Målet er at gøre politikker mere dynamiske og nemmere at administrere på tværs af brugergrupper og enheder – uden at tilføje administrative omkostninger.
Vi talte også direkte om proxy-omgåelse. Omgåelsesværktøjer forsvinder ikke, og vi fortsætter med at investere i at lukke disse huller. Det er et løbende fokusområde for os, fordi vi ved, hvor forstyrrende det kan være, når filtreringskontroller undermineres.
Lightspeed Signal™: Styrkelse af enheds- og netværkssynlighed
Manglende synlighed er fortsat en af de største risici i grundskolen og gymnasiet.
Signalforbedringer fokuserer på at hjælpe distrikter med bedre at forstå, hvilke enheder der er på deres netværk, og hvor der kan være blinde vinkler. Uanset om enhederne er administrerede, ikke-administrerede, på campus eller uden for campus, har du brug for klarhed.
Stærkere enhedssynlighed understøtter alt andet — filtrering, rapportering, compliance og generel cybersikkerhedspolitik. Du kan ikke beskytte det, du ikke kan se.
Lightspeed Insight™: Brugerdefinerede arbejdsgange og synlighed af skærmtid
Vi brugte også tid på meningsfulde opdateringer i Lightspeed Insight, især omkring app-administration og rapportering.
Efterhånden som app-økosystemer fortsætter med at vokse, kan godkendelsesprocesser blive flaskehalse. Derfor introducerer vi tilpassede godkendelsesarbejdsgange. Distrikter kan nu tilpasse app-evalueringsprocesser til deres interne struktur – uanset om det involverer IT, læseplansledere eller interessenter på campus. Det giver mere struktur og ansvarlighed til app-evalueringen uden at bremse innovationen.
Vi fremhævede også det nye Skærmtid-dashboard, hvilket giver skoledistrikterne et klarere indblik i, hvor længe eleverne aktivt bruger enheder og applikationer. Det handler ikke kun om, hvilke apps der tilgås, men også hvordan brugstiden er fordelt. Disse data understøtter mere informerede samtaler om digital velvære, undervisningsmæssig effekt og den overordnede enhedsstrategi.
Sammen hjælper disse indsigtsopdateringer distrikterne med at være på forkant med app-spredning, samtidig med at rapporteringen bliver mere handlingsrettet.
Bygger mod det næste
Del 1 af køreplanen fokuserede på at styrke kernen — synlighed, kontrol og rapportering – og at bringe disse elementer sammen på en mere sammenhængende måde.
Alt, hvad vi bygger, er forankret i den feedback, vi hører fra distriktsledere: udlign huller i synligheden, forenkle rapporteringen, adresser problemstillinger vedrørende omgåelse af proxy-oplysninger og gør dataene lettere at forstå.
Det er retningen. Og den fremdrift fortsætter vi i del 2.
Som altid sætter vi pris på partnerskabet og det arbejde, I udfører hver dag for at støtte sikre, forbundne læringsmiljøer.
