Lightspeed Systems 지원자 및 직원 개인정보 보호정책

영국 및 유럽 경제 지역 거주자를 위한 이 EU/영국 공지 사항은 Lightspeed가 EU 일반 데이터 보호 규정(규정(EU) 2016/679)(이하 "GDPR") 및 영국 데이터 보호법 2018(수시로 개정됨)과 해당 규정의 관련 전치, 후속 또는 대체(이하 "데이터 보호 법률")에 따라 부담하는 특정 의무를 충족하기 위해 제공됩니다.

해당 법률에 따라 Lightspeed는 이 정책에 따라 처리하는 개인 정보의 "데이터 컨트롤러"로 간주됩니다. 즉, 해당 법률에 따라 이 정보를 수집, 사용 및 공개하는 방법을 결정할 책임이 있습니다. 당사의 연락처 정보는 이 정책에 나와 있습니다.

법적 근거

데이터 보호 법률에 따라 귀하의 개인 정보를 수집, 처리 및 사용하는 법적 근거를 설명해야 할 수 있습니다. 당사의 법적 근거는 다음과 같습니다.

• 귀하와 고용 계약 또는 기타 계약을 체결하거나 고용 계약을 이행하기 전에 귀하의 요청에 따라 조치를 취합니다(예: 급여 및 혜택 관리)
• 당사의 합법적 이익(예: 인적 자원 관리, 내부 디렉토리 관리 및 사이버 보안 개선과 같은 당사의 사업 운영 및 정보 기술 리소스 관리, Lightspeed, 직원, 고객 및 기타를 보호하는 것, 분쟁 해결, 물리적 보안, IT 및 네트워크 보안, 직장 안전, 성과 평가, 교육 및 승진과 같은 귀하와의 고용 관계 관리, 내부 조사)
• 법적 요구 사항 및 의무(특히 노동 및 고용법, 사회 보장 및 사회 보호법, 데이터 보호법, 세법, 기업 준수법 분야)를 해결하고 준수합니다.
• 당신이나 다른 개인의 중대한 이익을 보호하는 경우(예: 응급 의료 상황)
• 귀하의 동의(필요한 경우 명시적 동의)는 현지 데이터 보호법에 따라 제공됩니다.

개인 정보 수집이 법적 또는 계약적 의무를 준수하거나 고용 관계를 관리하는 데 필요한 경우, 일반적으로 개인 정보 제공은 필수입니다. 다른 모든 경우에 요청된 개인 정보 제공은 선택 사항입니다. 그러나 정보를 제공하지 않으면 선택적 혜택 프로그램과 같이 개인 정보가 요청된 활동이나 혜택에 완전히 참여할 수 없게 될 수 있습니다. 개인 정보 제공이 필수인지 여부와 해당 데이터를 보류하는 것에 대한 결과에 대해 궁금한 사항이 있으면 이 정책의 연락처 정보를 사용하여 문의해 주십시오.

당사가 수집하고 처리하는 개인 정보에는 인종 또는 민족적 기원, 신체적 또는 정신적 건강 또는 상태, 노동 조합 가입, 범죄 행위 또는 범죄 혐의 및 관련 법적 조치와 관련된 민감한 데이터가 포함될 수도 있습니다. 예를 들어, Lightspeed는 직장 내 편의 시설 및 직원 의료 혜택을 마련하기 위한 목적으로 장애에 대한 정보와 같이 해당 법률에 따라 건강 정보를 처리할 수 있습니다. 당사는 해당 데이터 보호법에 따라 허용되는 범위 내에서만 민감한 데이터를 수집하고 처리합니다.

개인정보의 이전

귀하의 개인 정보는 유럽 연합과 동일하거나 동등한 데이터 보호법이 없는 국가로 전송될 수 있습니다. 필요한 경우, 우리는 모델 계약 조항(유럽 위원회에서 공표)을 사용하는 것과 같이 데이터 보호 법률을 준수하여 이러한 전송을 수행합니다.

개인정보의 보유

위에 설명된 목적을 위해 필요한 기간 동안 개인 정보를 보관할 수 있지만, 해당 법률에 따라 더 긴 보관 기간이 요구되거나 허용되는 경우는 예외입니다. 이 공지에 설명된 활동에 대한 보안 및 사업 연속성을 제공하기 위해 특정 데이터의 백업을 만들 수 있으며, 이는 원본 데이터보다 더 오래 보관할 수 있습니다.

개인정보의 보안

당사는 당사가 소유하고 관리하는 개인 정보가 우발적 또는 불법적인 파괴, 손실, 변경 또는 무단 공개 또는 접근을 받을 위험을 줄이기 위해 기술적, 행정적, 물리적 및 절차적 보안 조치를 취합니다. 당사를 방문하세요. 신뢰 페이지 당사의 데이터 개인정보 보호 및 보안 관행에 대한 자세한 내용을 확인하세요.

권리와 선택

데이터 보호법이 적용되는 경우, 귀하는 당사가 귀하에 대해 보유하고 있는 개인 정보에 대한 접근, 수정 또는 삭제를 요청할 수 있는 특정 법적 권리를 갖습니다.

어떤 경우에는 귀하가 당사에 제공한 개인 정보 사본을 휴대 가능한 형태로 받거나 당사가 제3자에게 전송하도록 요청할 권리가 있습니다. 귀하는 또한 당사의 개인 정보 처리에 반대하거나 처리에 대한 특정 제한을 요청할 수 있습니다. 귀하는 개인 정보 처리에 대한 동의를 철회할 수 있습니다(요청이 발효되기 전에 발생한 모든 처리의 합법성에는 영향을 미치지 않음). 이러한 모든 권리는 아래에 나열된 해당 기관에 연락하거나 위에서 설명한 대로 Lightspeed에 연락하여 행사할 수 있으며, Lightspeed는 적절하게 요청을 처리하거나 라우팅할 것입니다. 이러한 권리는 법적 예외 및 제한의 적용을 받으며, 당사는 요청을 처리할 때 이를 고려해야 합니다.

개인 정보 처리와 관련하여 질문, 우려 사항 또는 불만 사항이 있는 경우 본 정책에 설명된 대로 당사에 문의하세요. 또한 관련 정부 기관(예: 영국 개인을 위한 영국 정보 위원회 사무소)에 개인 정보 처리와 관련된 불만 사항을 문의할 수도 있습니다. 그러나 상황을 직접 해결할 수 있는 기회를 주시기 바랍니다. 귀하의 개인 정보는 당사에 중요하며, 귀하의 우려 사항을 해결하기 위해 최선을 다할 것입니다.

Lightspeed에 연락하기

본 EU/영국 공지 또는 데이터 보호법에 따른 귀하의 권리를 행사하려면(EU 외부로의 개인 정보 전송과 관련하여 당사가 마련한 메커니즘에 대한 추가 정보를 요청하는 것을 포함), 귀하의 선호 사항을 당사에 알리려면 다음과 같이 당사에 연락하십시오.

데이터 보호 책임자: John Genter
Lightspeed Systems 개인정보 보호 부서
12013 피츠휴 로드
오스틴, 텍사스 78736

이메일: [email protected]

일반 데이터 보호 규정(GDPR) – 유럽 대표

일반 데이터 보호 규정(GDPR) 제27조에 따라 Lightspeed Systems는 유럽 데이터 보호 사무소(EDPO)를 EU의 GDPR 담당자로 임명했습니다. GDPR과 관련된 문제에 대해 EDPO에 문의할 수 있습니다.

• EDPO의 온라인 요청 양식을 사용하여: https://edpo.com/gdpr-data-request/
• 벨기에 브뤼셀 1030 Avenue Huart Hamoir 71에 있는 EDPO로 편지를 쓰면 됩니다.

영국 일반 데이터 보호 규정(GDPR) – 영국 대표

영국 GDPR 제27조에 따라 Lightspeed Systems는 EDPO UK Ltd를 영국 내 영국 GDPR 담당자로 임명했습니다. 영국 GDPR과 관련된 사항은 EDPO UK에 문의할 수 있습니다.

• EDPO의 온라인 요청 양식을 사용하여: https://edpo.com/uk-gdpr-data-request/
• 영국 런던 WC2N 5BY, Northumberland Avenue 8번지에 있는 EDPO UK로 편지를 보내세요.