3 maneiras pelas quais o Lightspeed Analytics informa o desenvolvimento profissional

Os administradores distritais compraram um currículo online incrível do K-12 na esperança de elevar o aprendizado matemático para a terceira e quarta séries, mas não têm certeza se alguém o está usando. Em vez de depender de feedback boca a boca ou respostas arbitrárias de pesquisas, os líderes distritais podem implantar uma ferramenta de análise de dados informativos como o Lightspeed Analytics™ para monitorar o uso em tempo real em todos os dispositivos da escola. Com dados quantitativos e mensuráveis, os líderes distritais podem identificar imediatamente quais aplicativos não estão sendo usados de forma eficaz, determinar se mais desenvolvimento profissional é necessário ou justificado e monitorar o progresso dos aplicativos ao longo do próximo ano letivo para determinar se seu investimento em desenvolvimento profissional valeu a pena.

Em cada escola, há pelo menos um entusiasta da tecnologia que está sempre disposto e pronto para tentar algo novo. Por que não aproveitar sua natureza pioneira para melhorar o aprendizado em todo o distrito?

O Lightspeed Analytics permite que os distritos vejam todos os aplicativos usados nos dispositivos escolares, incluindo aqueles dos quais não têm conhecimento. Após revisar seu painel, uma equipe de liderança pode descobrir que um educador está usando um aplicativo em todas as suas aulas de leitura e obtendo ótimos resultados. Com base nos dados, um distrito pode decidir investir mais no aplicativo, fornecendo desenvolvimento profissional e implementando-o em todo o distrito.

Às vezes, conseguir a adesão dos professores em tópicos valiosos de desenvolvimento profissional pode ser desafiador devido às agendas ocupadas deles. Uma vantagem de criar cursos de desenvolvimento profissional com base em dados de uso de aplicativos em sala de aula é a correlação direta que você pode traçar entre o curso de desenvolvimento profissional e os resultados de aprendizagem dos alunos. Educadores que participam de um evento de desenvolvimento profissional — um com uma evidência concreta e tangível apoiando sua missão — geralmente estarão mais engajados e investidos no treinamento.