Zuhause > Ressourcen > Blog > 3 Möglichkeiten, wie Lightspeed Analytics die berufliche Entwicklung informiert
Berufliche Weiterentwicklung ist entscheidend, um sicherzustellen, dass Lehrer über das Wissen, die Fähigkeiten und die Werkzeuge verfügen, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein, aber es ist oft schwierig, bestimmte Bereiche zu benennen, in denen Lehrer von etwas mehr Training profitieren könnten. Das ist wo Eine datengesteuerte berufliche Entwicklung kann ein großer Vorteil sein.
Hebelwirkung der datengesteuerten beruflichen Entwicklung Anwendungsnutzungsdaten die über Ihre von der Schule ausgegebenen Geräte fließen, um über Lücken in der beruflichen Entwicklung, Planung und Kursentwicklung zu informieren.
Kreisverwaltungen unglaublich gekauft K-12 Online-Lehrplan in der Hoffnung, das mathematische Lernen für die dritte und vierte Klasse zu verbessern but sind nicht sicher, ob jemand es verwendet. Anstatt sich darauf zu verlassen Mundpropaganda Feedback oder willkürliche Umfrageantworten, Bezirksleiter kann eine bereitstellen informatives Datenanalyse-Tool mögen Lightspeed Analytics ™ um die Nutzung in Echtzeit auf jedem Schulgerät zu verfolgen. Mit quantitative, messbare Daten, Bezirksleiter können Identifizieren Sie sofort, welche Apps nicht effektiv genutzt werden, stellen Sie fest, ob eine professionellere Entwicklung erforderlich oder gerechtfertigt ist, und verfolgen Sie den Fortschritt der Apps im nächsten Schuljahr, um festzustellen, ob sich Ihre Investition in die professionelle Entwicklung gelohnt hat.
In jeder Schule gibt es mindestens einen Technikbegeisterten, der immer bereit und bereit ist, etwas Neues auszuprobieren. Warum nicht ihren Pioniercharakter nutzen, um das Lernen im gesamten Distrikt zu verbessern?
Lightspeed Analytics ermöglicht Distrikten, alle Apps zu sehen, die auf Schulgeräten verwendet werden, einschließlich derer, die ihnen nicht bekannt sind. Nach der Überprüfung ihres Dashboards stellt ein Führungsteam möglicherweise fest, dass ein Pädagoge eine App in all seinen Lesekursen verwendet und hervorragende Ergebnisse erzielt. Basierend auf den Daten kann ein Distrikt entscheiden, weiter in die Anwendung zu investieren, indem er professionelle Entwicklung anbietet und sie distriktweit einführt.
Aufgrund ihrer vollen Terminkalender kann es manchmal schwierig sein, die Zustimmung von Lehrern zu würdigen Themen der beruflichen Entwicklung zu erreichen. Ein Vorteil der Erstellung von Weiterbildungskursen auf der Grundlage von App-Nutzungsdaten im Klassenzimmer ist die direkte Korrelation, die Sie zwischen dem Weiterbildungskurs und den Lernergebnissen der Schüler ziehen können. Lehrkräfte, die an einer Veranstaltung zur beruflichen Weiterentwicklung teilnehmen – eine mit ein Beton, greifbare Beweise, die ihre Mission unterstützen – wird oft mehr engagiert und in die Ausbildung investiert.
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