Vi presenterar SMS-aviseringar: Viktiga varningar, nu levererade direkt till ditt teams telefon

När ett hot mot elevsäkerheten bekräftas är hastigheten avgörande. Det är därför vi lägger till SMS-aviseringar till Lightspeed Alert™ — så att dina eskaleringskontakter nås omedelbart, var de än befinner sig, i det ögonblick som Human Review identifierar ett stort eller överhängande hot.

Ingen inkorg krävs.

Nyheter

Från och med idag får dina utsedda kontakter ett sms när Lightspeeds Human Review-team eskalerar ett stort eller överhängande hot – med en direktlänk till fullständig incidentinformation, optimerad för alla telefoner. Oavsett om din säkerhetskoordinator är på andra sidan campus, din rådgivare är mellan möten eller din administratör är utanför kontoret, kommer de att veta omedelbart och kan agera snabbt.

Ingen app att ladda ner. Ingen kontrollpanel att logga in på. Precis rätt information, i rätt händer, direkt.

Granskad av människor innan den når ditt team

Endast SMS-aviseringar utlöses efter Lightspeeds specialister på mänsklig granskning har bekräftat ett verkligt hot – så ert team får aviseringar de kan lita på, inte brus att sortera igenom. Det är samma granskade, verifierade eskaleringsprocess som ert distrikt redan förlitar sig på, nu med en extra kanal för att säkerställa att den når fram.

Det fungerar med det du redan har

SMS-staplar med dina befintliga e-post- och telefonsamtalaviseringar — det ersätter dem inte. Tänk på det som ytterligare ett lager av skydd som möter ditt team där de redan är. Och eftersom det följer samma arbetstider och snooze-inställningar i ditt konto, Kontakter kommer inte att nås utanför deras konfigurerade tillgänglighet.

Tillgänglig nu, utan extra kostnad

SMS-aviseringar är tillgängliga för alla Lightspeed Alert™-kunder med en aktiv Human Review-licens – inga tillägg eller uppgraderingar behövs.

Organisationsägare kan aktivera det i Inställningar under Mänsklig granskning. När det är aktiverat kommer alla eskaleringskontakter med aviseringsåtkomst och ett registrerat amerikanskt mobilnummer automatiskt att få SMS-aviseringar för eskalerade hot.

Använder du inte Human Review än? Prata med ditt kontoteam om att lägga till det.

Rekommenderat innehåll

Bygga samarbete mellan IT och lärare

Med dagens digitala inlärningsmiljö genomträngande på alla nivåer av grund- och gymnasieutbildning, är effektiv användning av edtech av största vikt för att ge eleverna önskade läranderesultat. Men att göra det kräver...

Firar elevernas framgångar i klassrummet

En stor del av läraryrket går ut på att påpeka fel, rätta fel och liknande. Men som alltid är det viktigt att presentera en balans mellan konstruktiv, korrigerande feedback genom att...

Vad ska en lärare göra för att hantera distraktioner i klassrummet?

Att effektivt hantera distraktioner i klassrummet har varit en utmaning för lärare i generationer. Först nu, i en tid av det digitalt bemyndigade klassrummet, hanterar man effektivt klassrumsdistr...
Senaste inlägg

Bästa praxis för internetfiltrering för elever i individuella program i grundskolan och gymnasiet

Filtrering av elevers internet är inte längre bara en nätverksinställning som hanteras av skolans brandvägg. I en 1:1-miljö behöver skoldistrikten filtrering och innehållskontroll som skyddar eleverna på campus, hemma och överallt där skolans enheter används.

Hur elever kringgår skolwebbfilter år 2026: De metoder som IT-avdelningar inom grundskolan och gymnasiet ser mest (och hur man stoppar dem)

Dagens elever i grundskolan och gymnasiet kringgår webbfilter med hjälp av proxysidor som finns på betrodd infrastruktur som AWS S3 och Google Sites, AI-genererade falska "utbildnings"-sajter, spelaggregatorer, betalda kringgåningstjänster som säljs via Discord och kurerade...

Appgodkännande för K-12: Hur man spårar efterlevnad

För distriktsledare är utmaningen inte bara hur man granskar appar – utan hur man upprätthåller ett praktiskt, dokumenterat system som stöder elevdatasekretess, undervisningsmål och offentlig ansvarsskyldighet, utan att lägga till ohanterligt arbete för redan ansträngda team.